Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantiePERSONEEL
Onbetaald eten op het werk reden tot ontslag?
U wilt niet dat uw personeel eten nuttigt van uw restaurant zonder ervoor te betalen. De term diefstal blijkt vreemd genoeg niet voor iedereen hetzelfde. Hoe zorgt u ervoor dat u uw personeel hierop met succes kunt aanspreken? Meer...
PERSONEEL
Een terugkeergarantie bij ontslag door coronacrisis?
U kunt door de coronacrisis voor de moeilijke keuze komen te staan om werknemers te ontslaan. Maar wat als er betere tijden aanbreken en er weer personeel aangenomen wordt. Moet u hen dan eerst weer terugnemen? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Recht op de transitievergoeding?
Stel, u heeft met uw serveerster een vaststellingsovereenkomst afgesloten om haar arbeidsovereenkomst te beëindigen. Bent u dan verplicht de serveerster te informeren over de transitievergoeding? En heeft ze recht op een vergoeding? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Kunt u een jaarcontract tussentijds opzeggen?
Een abonnee wilde het contract voor bepaalde tijd van zijn kok tussentijds opzeggen, omdat uw collega na een tijdje toch niet tevreden was over het functioneren. “Mag dat wel?”, vroeg hij ons. Daarom meteen een update. Meer...
PERSONEEL
Ontslag na 1 juli 2015
U wilt uw werknemer per 1 juli 2015 ontslaan. Weet u welke formele route u moet bewandelen? Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij de kantonrechter of juist via het UWV? Wat moet u zeker niet vergeten? Meer...
ONTSLAG
Laat uw kok maar gaan, maar dan wel uitgekookt ...
Stel, uw kok wil bij u weg. U regelt dit in goed overleg en u tekent samen een overeenkomst ter beëindiging van het dienstverband. De rechter strooit daarna echter roet in het eten, want de afspraken gelden niet meer. Wat vergat u? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSCONTRACT
Zolang ik maar een uitkering krijg …
Stel, u komt er samen met uw werknemer uit dat u het arbeidscontract wilt beëindigen. Uw werknemer wil wel meewerken, zolang hij zijn uitkeringsrechten maar niet verliest. Kunt u in beider belang iets voor elkaar betekenen? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Goede mise-en-place als hij niet goed functioneert
U heeft een kelner in dienst die onvoldoende functioneert. Het liefst wilt u van deze werknemer afscheid nemen, maar wat komt daar allemaal bij kijken? Hoe pakt u dat aan zonder ingewikkelde procedure? Wij zetten het op een rij. Meer...
Steenovenweg 5