Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantiePERSONEEL
Horeca en uurlonen
In de praktijk is er veel onduidelijkheid over het aantal uren waarover het loon verdeeld moet worden, het aantal verloonde uren. Reden voor de Belastingdienst, het UWV en het CBS om gezamenlijk een memo uit te brengen. Wat speelt er? Meer...
SOCIALE VERZEKERINGEN
Werkloze jongere sinds 1 juli 2015 nóg aantrekkelijker
Als u een werkloze jongere in dienst neemt, kunt u een forse korting op de af te dragen premies krijgen. De maatregel is onlangs extra aantrekkelijk geworden, zodat u er nog meer van kunt profiteren. Wat is er verbeterd? Meer...
SOCIALE VERZEKERINGSPREMIES
Premiekorting, ook voor kleine werkgever in horeca!
Dat loonkosten hoog zijn, is niets nieuws. Ook als kleine werkgever kunt u daar wel wat aan doen door een jongere of oudere uitkeringsgerechtigde of een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen of te houden. Hoe zit dat? Meer...
PERSONEEL - SUBSIDIE
Minder premies bij meer jaartjes?
Wist u dat u bij bepaalde werknemers kunt besparen op de kosten van de werknemersverzekeringen? Stel, voor uw vacature zoekt u bijv. een ouder iemand. Hoe wordt die dan toch ineens een stuk voordeliger voor u? Hoe zit dat vanaf 2012? Meer...
LOONSUBSIDIES
Premiekorting oudere werknemers, ook in 2011?
Het in dienst nemen van een oudere werknemer wordt door de overheid gestimuleerd. Stel, u ziet zo’n oudere werknemer met al zijn levenservaring en wijsheid wel in uw frontoffice zitten. Levert u dat financieel dan nog iets leuks op? Meer...
PERSONEEL - SOCIALE VERZEKERINGEN
Doe mij maar die lage WW-premie!
Zoals u weet, gelden in de horeca afwijkende premies voor de Werkloosheidswet (WW). Uw werkgeverslasten zouden lager zijn als u onder het laagste premiepercentage zou vallen. Kan dat ook in 2009 en, zo ja, hoe? Meer...
Steenovenweg 5