Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSCONTRACT
Wanneer een tijdelijk contract, maar voor langere tijd?
In de praktijk blijkt er veel verwarring te zijn als het gaat om tijdelijke arbeidscontracten. Waar moet u op letten bij een kortdurend contract voor bepaalde tijd of juist een langdurend contract voor bepaalde tijd? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Is een langdurig, maar tijdelijk contract mogelijk?
Stel, u wilt uw barchef graag aan uw restaurant binden voor vijf jaar. Moet u dan toch een contract voor onbepaalde tijd afsluiten? Of is het mogelijk om een langdurig contract voor bepaalde tijd af te sluiten? Waar moet u op letten? Meer...
PERSONEEL - DEEL 2
Aflopend contract, hoe nu verder?
Stel, het contract van uw werknemer loopt op 1 april 2015 af. Weet u of de ‘oude’ wetgeving of de ‘nieuwe’ wetgeving van toepassing is op dat contract? Heeft de verlopen cao of het arbeidsreglement nog invloed op deze wetgeving? Meer...
PERSONEEL
Nieuwe regels voor tijdelijke arbeid
Een aantal veranderingen op het gebied van tijdelijke contracten gaat in per 1 januari 2015. Waar moet u dan bij een nieuw contract rekening mee houden? Meer...
PERSONEEL
Verlenging contract door topdrukte carnaval?
U wilt graag het contract van uw werknemer dat op 1 maart 2014 eindigt, verlengen. Echter, er is in dit geval bij verlenging sprake van een vierde contract voor bepaalde tijd. Wat gebeurt er als u dit contract inderdaad verlengt? Meer...
PERSONEEL
Heeft uw werknemer een contract voor bepaalde tijd?
Stel, uw werknemer heeft een vijfde contract voor bepaalde tijd en dit eindigt op 1 februari 2014. Wat gebeurt er als u dit contract stilzwijgend verlengt in 2014? En in het licht van een verlenging van de huidige cao? Meer...
ARBEIDSCONTRACT
Regeling tijdelijke arbeidscontracten niets voor u?
Is de tijdelijke wetswijziging om werknemers jonger dan 27 jaar langer op basis van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten in dienst te houden, ook op uw horecabedrijf van toepassing? Of bent u beter af met de horeca-cao? Meer...
DAT OVERKOMT U TOCH NIET?
Loopt u maar even mee …
Een leuke, verzorgde en spontane meid wil bij u graag een job. Maar kan ze ook bedienen? Kunt u haar even laten ‘proefdraaien’ of zit u dan aan haar vast? Meer...
PERSONEEL
Bij een temperatuur van 18° eindigt jouw contract …
Bij langdurige regenval of lage temperaturen komen er nauwelijks klanten bij u op het terras. Uw personeel is er echter wel en zit duimen te draaien. Bestaat er een mogelijkheid om hun contract in zulke omstandigheden te beëindigen? Meer...
Steenovenweg 5