Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Hygiëneboete NVWA: meteen ontslag voor uw kok
Uw collega krijgt boetes opgelegd vanwege slechte hygiëne in de keuken. Hij vindt dat zijn kok hiervoor verantwoordelijk is. Reden voor ontslag? Hoe gaat u te werk? Wat vond de rechter hiervan? Meer...
PERSONEEL
Personeel gooit met modder in groepsapp, tel eerst tot tien!
Het staat een ontevreden werknemer vrij om zich kritisch over zijn werkgever uit te laten. Maar hoever mag hij daarbij gaan voordat er sprake is van verwijtbaar gedrag? Wat zei de rechter? Meer...
PERSONEEL
Uw werknemer is ziek, maar werkt wel bij een ander?
Stel, uw serveerster heeft zich bij u ziek gemeld. U vermoedt dat zij tijdens haar ziekte toch werkzaam is in dat studentencafé. Zoiets kan natuurlijk niet de bedoeling zijn. Hoe voorkomt u zoiets? Meer...
PERSONEEL
Ontslag wegens slecht functioneren
Sinds 1 juli 2015 gelden er nieuwe ontslagregels, zoals u weet. Ontslag via de rechter blijkt toch veel lastiger dan gedacht. Wat nu te doen? Een update. Meer...
PERSONEEL
Dat functioneert niet meer zo met die kok, wat nu?
U bent al langer niet meer tevreden over uw werknemer en u wilt hem eigenlijk wel ontslaan. Kan dit zomaar? En welke regels gelden er met de invoering van de Wet werk en zekerheid die reeds per 1 juli 2015 inging? Wat vond de rechter? Meer...
PERSONEEL
Zolang ik maar weg kan …
Uw serveerster wil niet langer meer bij uw horecabedrijf werken. Ze stapt naar de rechter waar ze aangeeft dat u de verdere samenwerking onmogelijk maakt en ze eist een beëindigingsvergoeding. Wat nu? Meer...
ONTSLAG
Laat uw kok maar gaan, maar dan wel uitgekookt ...
Stel, uw kok wil bij u weg. U regelt dit in goed overleg en u tekent samen een overeenkomst ter beëindiging van het dienstverband. De rechter strooit daarna echter roet in het eten, want de afspraken gelden niet meer. Wat vergat u? Meer...
PERSONEEL - VEILIGHEID
Aansprakelijk voor ongeval tijdens bedrijfsfeestje?
Stel, een van uw terrasmedewerkers overkomt een ongeval tijdens een bedrijfsfeestje of -uitje. Bent u dan als werkgever aansprakelijk? Wat heeft onze hoogste rechter onlangs beslist over een ongeval bij een collega? Wat is raadzaam? Meer...
PERSONEEL
Kook jij maar een standje lager …
Uw souschef functioneert al een tijd slecht. U probeerde al van alles, maar niets hielp. Als dat zo doorgaat kost u dat klandizie! U wilt de functie wijzigen in die van zelfstandig werkend kok (met behoud van salaris). Wat vond de rechter? Meer...
RECHT
Nooit meer gebak?
Onlangs was er veel ophef over de aansprakelijkheid van een werkgever voor schade van een personeelslid dat op het werk uitgleed over een stuk gebak. Nooit meer gebak of valt het mee? Hoe dekt u zich in tegen schadeclaims? Meer...
Steenovenweg 5