Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Steeds te laat komen als reden voor ontslag op staande voet
Stel, uw barmedewerker komt structureel te laat op zijn werk. Is het mogelijk om hem op staande voet te ontslaan? Hoe gaat u te werk? Wat vond de rechter onlangs van zo’n ontslag? Meer...
PERSONEEL
Hygiëneboete NVWA: meteen ontslag voor uw kok
Uw collega krijgt boetes opgelegd vanwege slechte hygiëne in de keuken. Hij vindt dat zijn kok hiervoor verantwoordelijk is. Reden voor ontslag? Hoe gaat u te werk? Wat vond de rechter hiervan? Meer...
PERSONEEL
Ontslag na gratis drankjes?
Uw collega ontdekte dat een werknemer gratis drankjes weggaf. Daarop volgde ontslag. Hoe zorgt u ervoor dat zo’n ontslag ook bij de rechter standhoudt? Meer...
PERSONEEL
Roken in de keuken reden voor ontslag op staande voet?
Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden moest laatst oordelen over of een ontslag op staande voet wegens roken in strijd met een rookverbod rechtmatig was? Wat kan leiden tot ontslag op staande voet? Wat moet u nu weten? Meer...
PERSONEEL
Alcoholluchtje aan uw barman?
Stel, uw barmedewerker ruikt regelmatig naar alcohol. U heeft hem al een keer aangesproken op zijn overmatig gebruik van alcohol. Hij ontkent een alcoholprobleem te hebben. Wat nu? Ontslaan of naar de dokter sturen? Meer...
PERSONEEL
Wanneer en hoe een werknemer per direct ontslaan?
U mag een werknemer met een lopend arbeidscontract niet zomaar ontslaan. Wat nu als het gedrag van uw medewerker in uw horecabedrijf zodanig is dat van u niet verlangd kan worden hem nog langer in dienst te houden? Meer...
PERSONEEL
Een wijntje tijdens het werk? Ontslag op staande voet!
Onlangs moest een rechter zich buigen over de geldigheid van het ontslag van de sommelier van het Amstel Hotel. De sommelier was op staande voet ontslagen omdat hij op zijn werk een glas wijn had gedronken. Terecht? Meer...
PERSONEEL
Mij bedreigen? Dan eruit!
Het zal u maar overkomen; één van uw medewerkers is het niet met u eens en bedreigt u. Hier kan maar op één manier op gereageerd worden, namelijk door het geven van een ontslag op staande voet. Wat zei de rechter daar laatst over? Meer...
PERSONEEL
Diefstal ‘van het huis’ …
Stel, u heeft een nieuwe, jonge werknemer. Hij verdient wat bij en is van de straat, zo vindt u. Dan komt u erachter dat hij kasgeld heeft gestolen. U wilt, ook naar andere personeelsleden, een daad stellen. Wat nu? Aangifte doen? Ontslag? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Een te veel drinkende barman ontslaan?
Het kan even schrikken zijn als u merkt dat uw barman regelmatig te diep in het glaasje kijkt. En al helemaal als hij tijdens werktijd zelf zijn beste klant is ... Mag u hem meteen ontslaan of krijgt ú dan die kater? Wat zei de rechter? Meer...
Steenovenweg 5