Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Nieuwe regels voor tijdelijke arbeid
Een aantal veranderingen op het gebied van tijdelijke contracten gaat in per 1 januari 2015. Waar moet u dan bij een nieuw contract rekening mee houden? Meer...
PERSONEEL
Tijdelijke contracten, nieuwe regels
Een tijdelijk arbeidscontract is praktisch en beperkt risico’s. Maar, let op! Per 1 juli 2015 verandert de wetgeving inzake elkaar opvolgende tijdelijke contracten. Meer...
PERSONEEL
Verlenging contract door topdrukte carnaval?
U wilt graag het contract van uw werknemer dat op 1 maart 2014 eindigt, verlengen. Echter, er is in dit geval bij verlenging sprake van een vierde contract voor bepaalde tijd. Wat gebeurt er als u dit contract inderdaad verlengt? Meer...
PERSONEEL
Heeft uw werknemer een contract voor bepaalde tijd?
Stel, uw werknemer heeft een vijfde contract voor bepaalde tijd en dit eindigt op 1 februari 2014. Wat gebeurt er als u dit contract stilzwijgend verlengt in 2014? En in het licht van een verlenging van de huidige cao? Meer...
PERSONEEL
Cao-loze periode! Hoe nu verder?
De horeca-cao (KHN) liep per 1 april 2012 af, zoals u weet. Wat betekent het feit dat de cao-onderhandelingen zijn vastgelopen voor nieuwe werknemers? Meer...
VAN HOREN ZEGGEN
Besparen op loondoorbetaling bij ziekte?
Stel, uw werknemer is ziek. U weet dat u loon moet doorbetalen, maar hoeveel? Ziet u door de cao’s, wetgeving en regels het bos nog wel? Wij kappen u een weg door dat bos van regelgeving; wat moet u weten? Meer...
VAN HOREN ZEGGEN
Hoe zorgt u dat de cao geldt?
Als een cao algemeen bindend is verklaard, moet u deze cao toepassen. Maar hoe werkt het als de cao niet algemeen bindend is en u geen lid bent van een werkgeversorganisatie? Hoe zorgt u dan dat toch de cao geldt? Meer...
DAT OVERKOMT U TOCH NIET?
Loopt u maar even mee …
Een leuke, verzorgde en spontane meid wil bij u graag een job. Maar kan ze ook bedienen? Kunt u haar even laten ‘proefdraaien’ of zit u dan aan haar vast? Meer...
VAN HOREN ZEGGEN
Twee horeca-cao’s: alles of niets?
U bent horecaondernemer en hoort wellicht veel over twee verschillende cao’s. Moet u er één naleven? Mag u kiezen? Kortom, het is tijd voor wat cao-duidelijkheid in horecaland. Wat is handig om te weten? Meer...
Steenovenweg 5