Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Ongeldig concurrentiebeding in tijdelijk arbeidscontract
Veel werkgevers hebben standaard een concurrentiebeding in hun tijdelijke arbeidscontracten staan. Zekerheid voor alles. Toch schuilt er een valkuil in het blindelings opnemen van zo’n beding. Hoe voorkomt u dat u hierin loopt? Meer...
PERSONEEL
Val niet in een van de valkuilen van de proeftijd
In vrijwel ieder contract met een nieuwe medewerker is een proeftijd opgenomen. Dat lijkt appeltje-eitje, maar toch zijn er meerdere valkuilen aan te wijzen waar het mis kan gaan. Welke zijn dat en hoe voorkomt u deze? Meer...
PERSONEEL
Ontslag tijdens proeftijd ook bij seizoenskracht?
Stel, uw werknemer is sinds 14 dagen werkzaam als seizoenskracht tijdens de kerst- en nieuwjaarsperiode. Telkens opnieuw maakt zij fouten. U wilt niet met haar verder en wilt haar ontslaan tijdens de proeftijd. Kan dat zomaar? Meer...
PERSONEEL
Nieuwe regels voor tijdelijke arbeid
Een aantal veranderingen op het gebied van tijdelijke contracten gaat in per 1 januari 2015. Waar moet u dan bij een nieuw contract rekening mee houden? Meer...
PERSONEEL
Hoe zit het ook alweer met de proeftijd?
U neemt een nieuwe bedieningsmedewerkster aan. In de arbeidsovereenkomst neemt u natuurlijk een proeftijdbeding op. Als zij u in de proeftijd meldt dat ze zwanger is, twijfelt u niet en ontslaat u haar. Daar is het beding toch voor? Meer...
PERSONEEL
Recept voor een veilig arbeidscontract?
In uw horecabedrijf bent u alert op concurrentie en op geheimhouding als uw personeel de ins en outs van uw zaak kent. Welke ingrediënten zijn er daarvoor? Meer...
PERSONEEL
In de e-mail stond toch een proeftijd?
Stel, u neemt een kok aan maar voordat hij aan de slag gaat, ontslaat u hem in de proeftijd. De kok vindt dat er geen proeftijd is afgesproken. Het overkwam uw collega-werkgever. Hoe denkt u dat de rechter oordeelde? Wat speelt er? Meer...
PERSONEEL
Kom maar proefkoken, dan zien we wel …
Stel, u wilt een nieuwe kok voor uw restaurant aannemen maar u wilt wel zeker weten of hij daadwerkelijk zo goed kan koken als hij zegt. U spreekt mondeling af dat hij komt proefkoken. Is er een juridisch sausje dat daarbij hoort? Meer...
PERSONEEL AANNEMEN
Proeverij van proeftijdregels …
Stel, u wilt een nieuwe werknemer tijdens de proeftijd ontslaan. Mag dit altijd of zijn er tóch omstandigheden waar u als werkgever rekening mee dient te houden? U wilt er immers geen bittere smaak aan overhouden. Meer...
DAT OVERKOMT U TOCH NIET?
Loopt u maar even mee …
Een leuke, verzorgde en spontane meid wil bij u graag een job. Maar kan ze ook bedienen? Kunt u haar even laten ‘proefdraaien’ of zit u dan aan haar vast? Meer...
Steenovenweg 5