Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Met de feestdagen werken of een feestdag vieren?
In de horeca werken, betekent vaak werken als anderen vrij hebben. Maar hoe zit dat tijdens de wettelijk erkende feestdagen? Wat als u hierop wordt bevraagd door werknemers? Wat zegt de horeca-cao daarover? Meer...
PERSONEEL
Negatief verlofsaldo verrekenen bij uitdiensttreding
Het kan voorkomen dat bij het einde van het dienstverband uw werknemer te veel vakantie-uren heeft opgenomen. Kunnen deze te veel opgenomen vakantie-uren dan worden verrekend? Hoe pakt u dat aan? Meer...
PERSONEEL
Niet gewerkt, dan maar verlofdagen inleveren?
Veel ondernemers hebben in deze tijd last van teruglopende omzet of zijn zelfs helemaal gesloten. Daardoor hebben zij vaak minder personeel nodig. Kunt u hen dan verplichten vrije dagen op te nemen? Hoe zit dat? Meer...
PERSONEEL
Ik moet mijn beste vriend verzorgen …
Uw kok verzorgt een goede vriend omdat hij ernstig ziek is. Mag uw kok kortdurend zorgverlof opnemen voor de verzorging van zijn vriend? En zo ja, weet u welke regels er gelden bij kortdurend zorgverlof? Meer...
PERSONEEL
Vakantie en oproepkrachten … hoe zit dat ook alweer?
Het terrasseizoen komt er weer aan. Gelukkig kunt u dan een beroep doen op een aantal oproepkrachten. Hoe zit het dan met hun vakantiedagen? Hoe houdt u dat simpel bij? Of mag u ook een all-inloon afspreken? Meer...
PERSONEEL - VAKANTIE
“Hallo chef, ik kom een weekje later terug van vakantie …”
Uw werknemer is 14 dagen met vakantie. Dan meldt hij per telefoon dat hij het vliegtuig heeft gemist en dat hij een week later terugkomt. Moet u zoiets zomaar slikken? Of kunt u zoiets ook afwijzen? Meer...
PERSONEEL
Recht op vakantie bij ziekte?
De Europese rechter heeft zich onlangs gebogen over de vakantierechten van (zieke) werknemers. Wat betekent de uitspraak van het Europese Hof voor uw zieke werknemers en voor u? En in het kader van de horeca-cao’s? Meer...
INROOSTEREN
Ik wil niet meer met de kerst werken!
Vanaf november begint het gedoe weer: u roostert uw team tijdig voor de kerstdagen in, zoals in andere jaren. Maar nu wil men wel eens vrij zijn met de kerst. Het is alleen zo dat u maar één kok heeft … Wat nu? Moet u dan sluiten? Meer...
PERSONEEL - VERLOFREGELINGEN
Ik moet vrij hebben!
Op een dag staat uw hulpkok voor uw neus met de melding dat ze meteen naar huis moet. Er is thuis een noodgeval zodat ze dringend weg moet. Moet u dat zomaar goed vinden? Hoe is dat wettelijk geregeld? Meer...
Steenovenweg 5