Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantiePAYROLLING
Payrolling, wat verandert er in 2021?
De regels voor payrolling zijn per 1 januari 2020 sterk gewijzigd. Vanaf 2021 geldt er nog een verandering. Meer...
PERSONEEL INLENEN
Payrollwerknemer gelijke rechten!
Payrolling is in de horeca nog steeds aan de orde van de dag. Per 1 januari 2015 geniet de payrollwerknemer echter dezelfde ontslagbescherming als uw eigen werknemer. Wat betekent deze wijziging voor u als inlenende horecabaas? Meer...
PERSONEEL
Payrollen zonder risico
Stel, u wilt niet meer al die administratieve en financiële lasten van werknemers. U overweegt payrolling. Waar moet u volgens de rechter op letten om te voorkomen dat u wél als werkgever van die payrollers wordt aangemerkt? Meer...
PERSONEEL
Hoe vangt u de payrollcowboys?
Stel, u overweegt payrolling vanwege de administratieve en financiële lasten m.b.t. uw huidige werknemers. Wat is payrolling en hoe weet u of het payrollbedrijf betrouwbaar is? De media besteedden hier onlangs nog aandacht aan ... Meer...
PERSONEEL
Flexibel personeel nodig?
U heeft behoefte aan flexibel personeel en u wilt af van de formele werkgeverstaken zoals ziekteverzuimbeleid. Payrolling kan dan een overweging zijn. Wat moet u van payrolling weten voordat u die beslissing neemt? Meer...
PERSONEEL
Payroll- en uitzendkracht vanaf 2012
Zoals u weet, wordt er in de horeca veel gebruikgemaakt van payroll- en uitzendkrachten. Waar moet u in 2012 op letten? Hoe gaat u te werk bij uw keuze? Meer...
PERSONEEL - PAYROLLING
Kijk uit dat u met payrollen niet tóch werkgever bent!
Uw horecabedrijf gaat voorspoedig en u kunt het werk niet meer aan. U denkt erover om in zee te gaan met een payrollbedrijf. Dan loopt u toch geen werkgeversrisico’s? Recentelijk heeft minister Donner zich hierover uitgesproken. Meer...
PERSONEEL - PAYROLLING
Payrolling in uw horecabedrijf, lust of een last?
Stel, u wilt niet meer al die administratieve en financiële lasten van uw terraswerknemers: u overweegt payrolling. Moet u ergens op letten om te voorkomen dat u alsnog als werkgever van die payroller wordt aangemerkt? Meer...
VAN HOREN ZEGGEN
Payrolling is hot, maar verbrand u niet!
In de horeca is flexibele inzet van personeel niet meer weg te denken. Payrolling is de laatste jaren aan een sterke opmars begonnen. Het is wel handig als u weet hoe het zit met cao’s en wanneer het handig is payrolling toe te passen. Meer...
Steenovenweg 5