Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Horeca en uurlonen
In de praktijk is er veel onduidelijkheid over het aantal uren waarover het loon verdeeld moet worden, het aantal verloonde uren. Reden voor de Belastingdienst, het UWV en het CBS om gezamenlijk een memo uit te brengen. Wat speelt er? Meer...
PERSONEEL
Een met foute informatie verkregen VAR-wuo
Als werkgever moet u loonheffing afdragen voor het personeel dat bij u in dienst is. Wat nu als een tijdelijke keukenkracht met een VAR-wuo zwaait? Mag u daarop afgaan of loopt u dan risico? Waar ging de rechter op af? Meer...
PERSONEEL
Loon uitbetaald zonder loonheffing in te houden?
Als werkgever moet u loonheffing inhouden op het salaris van uw personeel. Door de drukte vergeet u dat per abuis. Dan kunt u dat later alsnog op uw werknemers verhalen. Dat is niet altijd zo, besliste de rechter. Wat leert u dat? Meer...
BELASTINGCONTROLE
Ook zwart loon is fiscaal aftrekbaar!
Wie zwart loon betaalt, weet dat hij flink aan de beurt is als de fiscus hem snapt. En wie eenmaal gesnapt is, kan fors in de buidel tasten. Uw collega overkwam dit, maar hij trok die naheffing en kosten gewoon af. Vreemd, of niet? Meer...
OPROEPKRACHTEN
Een uurtje nu en een uurtje straks?
Uw poetshulp werkt dagelijks van 08.00 tot 10.00 uur en soms een extra dienst. Moet u nu iedere keer dat zij komt drie uur loon betalen? Wat vond de rechter? Meer...
PERSONEEL - BELASTINGCONTROLE
Help! De fiscus denkt dat u zwartwerkers had!
Werken er mensen bij u die niet in de loonadministratie voorkomen, dan zal de fiscus al snel menen dat dat zwartwerkers waren. De rechter zag het laatst niet meteen zo zwart in en tikte de belastinginspecteur flink op zijn vingers. Waarom? Meer...
BELASTINGCONTROLE
Vermoeden van zwart werk is onvoldoende bewijs
Als de belastinginspecteur beweert dat u zwart personeel in dienst heeft, moet hij goed beslagen ten ijs komen. Er staan immers zware sancties op. Vermoedens alleen zijn onvoldoende, aldus de rechter. Hoe stelt u zich het beste op? Meer...
PERSONEEL - LOONHEFFING
Uw ex-kok gaat voor zichzelf én voor u koken!
Stel, uw ex-kok is met een cateringbedrijfje voor zichzelf begonnen als zelfstandige zonder personeel (zzp’er). U wilt hem wel eens inhuren voor een buffetje of partijtje. Welk fiscaal risico loopt u dan en hoe kunt u dit vermijden? Meer...
PERSONEEL
Aanspraak op maaltijd is géén loon!
Een collega van u kreeg het met de overheid aan de stok: die stelde namelijk dat de aanspraak op een (of beter gezegd een niet-genoten) maaltijd belast loon zou zijn. Te gek voor woorden natuurlijk. Wat zei de hoogste rechter? Meer...
DAT OVERKOMT U TOCH NIET?
Juiste tabel ook voor uw terraspersoneel?
Voor een juiste inhouding van loonheffing gebruikt uw salarisadministrateur zogenaamde ‘loonheffingstabellen’. Het toepassen van de verkeerde tabel overkwam een collega van u. Een hoop fiscale heisa. Wat kunt u daarvan leren? Meer...
Steenovenweg 5