Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantiePAYROLLING
Onderhandel nu over lager tarief!
De hoogste rechter heeft onlangs voor reuring gezorgd in ‘payroll’-land. Een ‘land’ waarmee horecaondernemers veel te maken hebben. Wat kunt u daarmee? Meer...
INLENEN
Payrollwerknemer gelijke rechten!
Payrolling is in de horeca nog steeds in. Per 1 januari 2015 geniet de payrollwerknemer dezelfde ontslagbescherming als uw eigen werknemer. Wat betekent deze wijziging voor als u inlenende werkgever? Meer...
PERSONEEL
Payrollen zonder risico
Stel, u wilt niet meer al die administratieve en financiële lasten van werknemers. U overweegt payrolling. Waar moet u volgens de rechter op letten om te voorkomen dat u wél als werkgever van die payrollers wordt aangemerkt? Meer...
PERSONEEL
Hoe vangt u de payrollcowboys?
Stel, u overweegt payrolling vanwege de administratieve en financiële lasten m.b.t. uw huidige werknemers. Wat is payrolling en hoe weet u of het payrollbedrijf betrouwbaar is? De media besteedden hier onlangs nog aandacht aan ... Meer...
PERSONEEL - PAYROLLING
Kijk uit dat u met payrollen niet tóch werkgever bent!
Uw horecabedrijf gaat voorspoedig en u kunt het werk niet meer aan. U denkt erover om in zee te gaan met een payrollbedrijf. Dan loopt u toch geen werkgeversrisico’s? Recentelijk heeft minister Donner zich hierover uitgesproken. Meer...
PERSONEEL - PAYROLLING
Payrolling in uw horecabedrijf, lust of een last?
Stel, u wilt niet meer al die administratieve en financiële lasten van uw terraswerknemers: u overweegt payrolling. Moet u ergens op letten om te voorkomen dat u alsnog als werkgever van die payroller wordt aangemerkt? Meer...
VAN HOREN ZEGGEN
Payrolling is hot, maar verbrand u niet!
In de horeca is flexibele inzet van personeel niet meer weg te denken. Payrolling is de laatste jaren aan een sterke opmars begonnen. Het is wel handig als u weet hoe het zit met cao’s en wanneer het handig is payrolling toe te passen. Meer...
Steenovenweg 5