site Object ( [id] => nlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => nlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.nl [folder] => [query] => nl in ('NLTAVKAL','NLTALBAL','NLTABEAL','NLTATAAL','NLTABVAL','NLTAVGAL','NLTABTAL','NLTABWAL','NLTAMDAL','NLTAITAL','NLTAPSAL','NLTAHRAL','NLTATEAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => www.ondernemingsdatabank.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => nlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.nl [dev_folder] => [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAVKAL,NLTALBAL,NLTABEAL,NLTATAAL,NLTABVAL,NLTAVGAL,NLTABTAL,NLTABWAL,NLTAMDAL,NLTAITAL,NLTAPSAL,NLTAHRAL,NLTATEAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - ondernemingsdatabank.nl

Aanverwante adviezen

Doorzoek de aan "Aflopende tijdelijke arbeidscontracten?" aanverwante adviezen

geavanceerd zoeken

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum
Datum: 09.02.2023

PERSONEEL

Voorkom dat een tijdelijk arbeidscontract per ongeluk voor onbepaalde tijd geldt

Wanneer u nieuw personeel aanneemt, weet u nog niet precies wat voor vlees u in de kuip heeft. Met een tijdelijk contract kunt u elkaar leren kennen. Toch gaat dat in de praktijk nog weleens mis en blijkt tijdelijk helemaal niet zo tijdelijk. Meer...

Datum: 16.09.2021

PERSONEEL

Via Teams het contract niet verlengen

Door corona gaat er veel meer digitaal, bijv. via Teams of Zoom. Kunt u digitaal aan uw werknemer laten weten dat zijn contract niet wordt verlengd? Is dat geldig? Meer...

Datum: 03.09.2019

PERSONEEL

Nieuw bij tijdelijke arbeidscontracten

Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 wijzigen de regels voor opeenvolgende tijdelijke arbeidscontracten.Welke? Meer...

Datum: 15.05.2018

ARBEIDSCONTRACT

Wanneer een tijdelijk contract, maar voor langere tijd?

In de praktijk blijkt er veel verwarring te zijn als het gaat om tijdelijke arbeidscontracten. Waar moet u op letten bij een kortdurend contract voor bepaalde tijd of juist een langdurend contract voor bepaalde tijd? Meer...

Datum: 17.04.2018

ARBEIDSOVEREENKOMST

Is een langdurig, maar tijdelijk contract mogelijk?

Stel, u wilt uw barchef graag aan uw restaurant binden voor vijf jaar. Moet u dan toch een contract voor onbepaalde tijd afsluiten? Of is het mogelijk om een langdurig contract voor bepaalde tijd af te sluiten? Waar moet u op letten? Meer...

Datum: 26.06.2017

PERSONEEL

Aanzeggen arbeidsovereenkomst, hoe werkt dat?

U was van plan het contract voor bepaalde tijd van uw kok te verlengen. Stel, u wilt hiervan nu afzien omdat de samenwerking niet prettig verloopt of omdat u de voorwaarden van de verlenging wenst te wijzigen. Wat is er dan mogelijk? Meer...

Datum: 20.04.2015

PERSONEEL

Opzegtermijn of aanzegtermijn, wat is wat?

Meer...

Datum: 05.03.2015

PERSONEEL

Werknemer met contract voor bepaalde tijd?

U wilt graag het arbeidscontract van uw werknemer dat op 1 mei 2015 eindigt, verlengen. Bent u op de hoogte van de consequenties van het verlengen van dit contract? We geven u hierna een update. Meer...

Datum: 02.06.2014

PERSONEEL

U moet een tijdelijk contract voortaan aanzeggen

Vanaf 1 juli a.s. moet u een werknemer met een tijdelijk contract op tijd laten weten of u zijn contract wel óf niet verlengt. U moet uw werknemer zelfs een boete betalen als u dat niet op tijd doet. Hoe zit dat in elkaar? Meer...

Datum: 14.03.2014

PERSONEEL

Tijdelijke contracten, nieuwe regels

Een tijdelijk arbeidscontract is praktisch en beperkt risico’s. Maar, let op! Per 1 juli 2015 verandert de wetgeving inzake elkaar opvolgende tijdelijke contracten. Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator

indicator