Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Steeds te laat komen als reden voor ontslag op staande voet
Stel, uw barmedewerker komt structureel te laat op zijn werk. Is het mogelijk om hem op staande voet te ontslaan? Hoe gaat u te werk? Wat vond de rechter onlangs van zo’n ontslag? Meer...
PERSONEEL
Ontslag na gratis drankjes?
Uw collega ontdekte dat een werknemer gratis drankjes weggaf. Daarop volgde ontslag. Hoe zorgt u ervoor dat zo’n ontslag ook bij de rechter standhoudt? Meer...
PERSONEEL
Roken in de keuken reden voor ontslag op staande voet?
Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden moest laatst oordelen over of een ontslag op staande voet wegens roken in strijd met een rookverbod rechtmatig was? Wat kan leiden tot ontslag op staande voet? Wat moet u nu weten? Meer...
PERSONEEL
Ontslag op staande voet, de oplossing?
Stel, uw serveerster gooit een andere serveerster een glas wijn in het gezicht of uw kok neemt ongevraagd etenswaar mee naar huis. U wil dit gedrag aanpakken en voorkomen. Is ontslag op staande voet dan mogelijk? Meer...
PERSONEEL
Ontslag op staande voet na ‘koffiedouche’?
Stel, uw werknemer krijgt ruzie met een andere werknemer. De ruzie loopt hoog op en uiteindelijk gooit één van de werknemers koffie in het gezicht van de andere werknemer. Wat doet u? Ontslag op staande voet of toch niet? Meer...
PERSONEEL
Mij bedreigen? Dan eruit!
Het zal u maar overkomen; één van uw medewerkers is het niet met u eens en bedreigt u. Hier kan maar op één manier op gereageerd worden, namelijk door het geven van een ontslag op staande voet. Wat zei de rechter daar laatst over? Meer...
PERSONEEL
Diefstal ‘van het huis’ …
Stel, u heeft een nieuwe, jonge werknemer. Hij verdient wat bij en is van de straat, zo vindt u. Dan komt u erachter dat hij kasgeld heeft gestolen. U wilt, ook naar andere personeelsleden, een daad stellen. Wat nu? Aangifte doen? Ontslag? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Nu schadevergoeding van stelende werknemer
Ook horecabedrijven hebben veelvuldig te maken met diefstal van goederen of geld. Vaak ook door de eigen werknemers. Mag u als werkgever de kosten van het verzamelen van diefstalbewijs verhalen op uw stelende medewerker? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Een te veel drinkende barman ontslaan?
Het kan even schrikken zijn als u merkt dat uw barman regelmatig te diep in het glaasje kijkt. En al helemaal als hij tijdens werktijd zelf zijn beste klant is ... Mag u hem meteen ontslaan of krijgt ú dan die kater? Wat zei de rechter? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Zo is het wel genoeg geweest; de maat is vol!
Uw barman houdt zich overduidelijk niet aan gemaakte afspraken. Voor u is de maat vol en u wilt hem ontslaan. Wat kunt u dan leren van het arbeidsconflict dat werd uitgevochten tussen de Rabo Wielerploeg en Rasmussen? Weet u nog? Meer...
Steenovenweg 5