Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ONTSLAG
Ontslag, hoe werkt dat vanaf 2020?
Met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans gaan ook de ontslagmogelijkheden veranderen. Dit heeft weliswaar een zonzijde, maar ook een schaduwkant. Wij zetten het voor u op een rijtje. Meer...
PERSONEEL
Als uw langdurig zieke kok er niets meer van bakt ...
Stel, uw kok is al geruime tijd flink ziek. Het is duidelijk dat hij niet meer bij u kan werken. Heel triest natuurlijk, maar zakelijk gezien overweegt u toch hem te ontslaan. Kan dat zomaar? Moet u dan een transitievergoeding betalen? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Kunt u een jaarcontract tussentijds opzeggen?
Een abonnee wilde het contract voor bepaalde tijd van zijn kok tussentijds opzeggen, omdat uw collega na een tijdje toch niet tevreden was over het functioneren. “Mag dat wel?”, vroeg hij ons. Daarom meteen een update. Meer...
PERSONEEL
Dat functioneert niet meer zo met die kok, wat nu?
U bent al langer niet meer tevreden over uw werknemer en u wilt hem eigenlijk wel ontslaan. Kan dit zomaar? En welke regels gelden er met de invoering van de Wet werk en zekerheid die reeds per 1 juli 2015 inging? Wat vond de rechter? Meer...
PERSONEEL
De maat is vol!
Stel, u heeft een probleem met uw kelner, Sander. U wilt hem nu echt ontslaan. Hoe kunt u nu het beste afscheid van hem nemen zónder meteen uw portemonnee leeg te moeten schudden? Wat is wijsheid? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Onzekerheid troef bij ontslag
Enkele weken geleden heeft de Hoge Raad een belangrijke beslissing genomen over de vergoeding bij ontslag. Helaas brengt die niet de gewenste duidelijkheid. Wat moet u weten? Wij brengen u wel duidelijkheid, lees verder! Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSCONTRACT
Zolang ik maar een uitkering krijg …
Stel, u komt er samen met uw werknemer uit dat u het arbeidscontract wilt beëindigen. Uw werknemer wil wel meewerken, zolang hij zijn uitkeringsrechten maar niet verliest. Kunt u in beider belang iets voor elkaar betekenen? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Sorry, maar ik kan jou écht niet meer betalen!
Het kan de beste horecaondernemer overkomen: op grond van economische redenen een dure arbeidskracht moeten ontslaan. Heel vervelend, maar ook wel noodzakelijk. Wat is dan van belang en waar moet u voor zorgen? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Goede mise-en-place als hij niet goed functioneert
U heeft een kelner in dienst die onvoldoende functioneert. Het liefst wilt u van deze werknemer afscheid nemen, maar wat komt daar allemaal bij kijken? Hoe pakt u dat aan zonder ingewikkelde procedure? Wij zetten het op een rij. Meer...
PERSONEEL
Je krijgt toch gewoon WW! Of niet dan?
U gaat reorganiseren, waardoor de baan van kelner Thomas vervalt. U bent het met elkaar eens dat het beter is uit elkaar te gaan. U komt daar in goed overleg uit! Maar hoe regelt u dat zodat Thomas recht houdt op een WW-uitkering? Meer...
Steenovenweg 5