Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
PERSONEEL
Ontslag en gedeeltelijke transitievergoeding
Stel, uw werknemer is ziek geworden en na twee jaar ziekte blijkt dat hij nog maar voor 50% werkzaamheden bij u kan verrichten. Heeft uw werknemer dan ook maar recht op 50% van de transitievergoeding? Kortom: hoe zit dat? Meer...
PERSONEEL
Slapend dienstverband uit de droom halen ...
Ook wanneer een werknemer twee jaar ziek is geweest, zo heeft de Hoge Raad nu bepaald, kan een werkgever verplicht worden om het dienstverband in dat geval te beëindigen en een transitievergoeding te betalen. Wat betekent dit? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Ontslag, hoe werkt dat vanaf 2020?
Met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans gaan ook de ontslagmogelijkheden veranderen. Dit heeft weliswaar een zonzijde, maar ook een schaduwkant. Wij zetten het voor u op een rijtje. Meer...
ZIEKE WERKNEMER
Transitievergoeding met compensatie na twee jaar ziekte?
Uw besluit staat vast, u wilt het contract met uw twee jaar zieke werknemer beëindigen. Vanaf 1 april 2020 komt u in aanmerking voor compensatie van de te betalen transitievergoeding door het UWV. Zelfs met terugwerkende kracht ... Meer...
ZIEKE WERKNEMER
Kunt u uw werknemer na twee jaar ziekte zomaar ontslaan?
Stel, uw werknemer is al bijna twee jaar ziek. U wilt het liefst het contract met uw werknemer beëindigen, maar dat mag toch niet als uw werknemer ziek is? Of gebeurt zoiets van rechtswege? Welke mogelijkheden heeft u? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Recht op de transitievergoeding?
Stel, u heeft met uw serveerster een vaststellingsovereenkomst afgesloten om haar arbeidsovereenkomst te beëindigen. Bent u dan verplicht de serveerster te informeren over de transitievergoeding? En heeft ze recht op een vergoeding? Meer...
PERSONEEL
Finale kwijting, klaar met alle gezeur?
U wilt afscheid nemen van uw kok en na enig overleg gaat hij daarmee akkoord. U heeft geen UWV Werkbedrijf of kantonrechter nodig, maar u ontbindt de overeenkomst ‘met wederzijds goedvinden’. U bent van alles af. Of toch niet? Meer...