Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVEILIGHEID
Protocol tegen grensoverschrijdend gedrag
U moet medewerkers een veilige werkplek bieden en dus beschermen tegen ongewenst gedrag van collega’s en klanten. Daartoe bent u wettelijk verplicht. Maar hoe past u dit aan en waarmee? Meer...
PERSONEEL
Belangrijke communicatie met terrashulp via WhatsApp?
WhatsApp is niet meer weg te denken in onze samenleving. Het komt dan ook steeds vaker voor dat WhatsApp een rol speelt in ontslagzaken bij de rechter. Dit pakt niet altijd goed uit! Wat moet u nu weten en doen? Meer...
PERSONEEL
Studiekosten laten terugbetalen, mag dat altijd?
De kosten van scholing van werknemers worden vaak door u als werkgever betaald. U wilt dan wel voorkomen dat de werknemer met zijn diploma vertrekt naar uw concurrent en u met de kosten blijft zitten. Wat zijn de mogelijkheden? Meer...
PERSONEEL
Alcoholluchtje aan uw barman?
Stel, uw barmedewerker ruikt regelmatig naar alcohol. U heeft hem al een keer aangesproken op zijn overmatig gebruik van alcohol. Hij ontkent een alcoholprobleem te hebben. Wat nu? Ontslaan of naar de dokter sturen? Meer...
NIEUW PERSONEEL
‘Ik kan van alles’ wordt gewaardeerd …
U wilt een keukenmedewerker aannemen die voor u eigenlijk heel breed inzetbaar moet zijn, dus ook wat afwas, bediening, terraswerk en schoonmaak. U stoeit met de functiecategorie? Wat is dan handig om te weten? Meer...
PERSONEEL - ARBEIDSCONTRACT
Zolang ik maar een uitkering krijg …
Stel, u komt er samen met uw werknemer uit dat u het arbeidscontract wilt beëindigen. Uw werknemer wil wel meewerken, zolang hij zijn uitkeringsrechten maar niet verliest. Kunt u in beider belang iets voor elkaar betekenen? Meer...
PERSONEEL - BELEID
Wat nou, aan de haal met mijn gasten?
Uw kok besluit om een eigen eetzaak te beginnen. Da’s mooi voor hem, totdat u ontdekt dat hij daarvoor uw vaste gasten benadert. Heeft u dan een concurrentiebeding nodig om iets te kunnen doen? Kunt u dat voorkomen? Meer...
DAT OVERKOMT U TOCH NIET?
Je hebt nog uren in te halen voordat je vertrekt …
Sinds de nieuwe horeca-cao van Koninklijk Horeca Nederland is het begrip ‘min-uren’ in het leven geroepen. Wat moet u weten en doen als uw werknemer minder uren heeft gewerkt dan met hem contractueel werd afgesproken? Meer...
PERSONEEL
Oei, uw kelner betrapt met een sigaretje ...
Stel, uitgerekend bij een controle van de VWA wordt uw kelner rokend aangetroffen op het toilet. Maar in plaats van dat uw werknemer op de bon wordt geslingerd, krijgt ú een bon van € 300,-. Kunt u die op uw werknemer verhalen? Meer...
Steenovenweg 5