Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Geen vakantie-uren voor minuren
Er zijn minder gasten dan verwacht, dus stuurt u uw medewerker een paar uur eerder naar huis. Hij krijgt die minuren gewoon uitbetaald, maar u boekt ze af van zijn vakantie-uren. Bij zijn ontslag wil hij dat u deze afgeboekte vakantie-uren uitbetaalt. Meer...
PERSONEEL
Vakantieplanning werknemers en corona
Uw werknemer heeft een vakantie met u afgesproken van 14 dagen. Kan hij van deze vakantie afzien vanwege de coronacrisis? Mag hij afreizen naar risicogebieden? Als het straks hoogseizoen is, kunt u dan afzien van deze vakantie? Meer...
PERSONEEL
Opname vakantiedagen, goedkeuren of afwijzen?
Veel werknemers gaan graag met vakantie net voordat het dure hoofdseizoen losbarst. Gunstig voor u, want dan heeft u ze het hardst nodig. Maar wat als men gebonden is aan schoolvakanties en dat uw drukste periode is? Meer...
PERSONEEL
Vakantie en oproepkrachten … hoe zit dat ook alweer?
Het terrasseizoen komt er weer aan. Gelukkig kunt u dan een beroep doen op een aantal oproepkrachten. Hoe zit het dan met hun vakantiedagen? Hoe houdt u dat simpel bij? Of mag u ook een all-inloon afspreken? Meer...
PERSONEEL
Wettelijke en bovenwettelijke dagen ... ’t zal me wat
Als werkgever krijgt u er altijd mee te maken: vakantiedagen. Hoe zat het nu ook alweer met de opbouw en verjaring van vakantiedagen? Moet u ook nog rekening houden met de horeca-cao? Wij zetten het voor u op een rij. Meer...
PERSONEEL - VAKANTIE
“Hallo chef, ik kom een weekje later terug van vakantie …”
Uw werknemer is 14 dagen met vakantie. Dan meldt hij per telefoon dat hij het vliegtuig heeft gemist en dat hij een week later terugkomt. Moet u zoiets zomaar slikken? Of kunt u zoiets ook afwijzen? Meer...
PERSONEEL
Per 1 januari 2012 wijzigt de vakantiewetgeving!
Twee wijzigingen in de wetgeving. De eerste met betrekking tot ziekte en vakantieopbouw. De tweede met betrekking tot verjaring van wettelijke vakantiedagen. Welke consequenties heeft deze wetgeving voor u en uw horecamedewerkers? Meer...
PERSONEEL
Een extra kans tegen een stuwmeer aan vrije dagen?
Een stuwmeer aan vrije dagen is vast niet uw bedoeling. Daarnaast moet u de vrije dagen aan het einde van het jaar opnemen in uw jaarrekening, waardoor uw bedrijfsresultaat minder wordt. Wat moet u weten over een wetswijziging? Meer...
Steenovenweg 5