Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Geen vakantie-uren voor minuren
Er zijn minder gasten dan verwacht, dus stuurt u uw medewerker een paar uur eerder naar huis. Hij krijgt die minuren gewoon uitbetaald, maar u boekt ze af van zijn vakantie-uren. Bij zijn ontslag wil hij dat u deze afgeboekte vakantie-uren uitbetaalt. Meer...
PERSONEEL
Verplicht op slot, wat met de afgesproken werkuren?
Door de coronamaatregelen zijn de deuren van de meeste horeca gesloten. Maar wat met het recht van uw werknemer op loon over de afgesproken arbeidsduur? Meer...
PERSONEEL
Bewijs maar dat ik het niet goed heb gedaan ...
Onlangs moest een gerenommeerd hotel uit het Limburgse zich verantwoorden voor de rechter omdat dat de chef-kok geen contract voor onbepaalde tijd gaf terwijl dat wel te verwachten was. Wat ging er mis en wat kunt ú daarvan leren? Meer...
INROOSTEREN
Ik wil niet meer met de kerst werken!
Vanaf november begint het gedoe weer: u roostert uw team tijdig voor de kerstdagen in, zoals in andere jaren. Maar nu wil men wel eens vrij zijn met de kerst. Het is alleen zo dat u maar één kok heeft … Wat nu? Moet u dan sluiten? Meer...
PERSONEEL - BELEID
Overspannen sfeer na overwerktrammelant …
Een collega van u raakte in conflict met zijn voltallige keukenpersoneel over de wijze van verrekening van gewerkte overuren. De rechter moest eraan te pas komen om ‘de soep te klaren’. Hoe komt u niet van een koude ‘keuken’ thuis? Meer...
ARBEIDSRECHT
Je hebt te weinig gewerkt
Een medewerker werkt minder uren dan hij op jaarbasis volgens contract moet werken. Nu hij weggaat verrekent zijn werkgever deze ‘minderuren’ met het nog openstaande salaris. De medewerker is het hier niet mee eens. Wat nu? Meer...
Steenovenweg 5