Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
PERSONEEL
Via Teams het contract niet verlengen
Door corona gaat er veel meer digitaal, bijv. via Teams of Zoom. Kunt u digitaal aan uw werknemer laten weten dat zijn contract niet wordt verlengd? Is dat geldig? Meer...
PERSONEEL
Nieuw bij tijdelijke arbeidscontracten
Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 wijzigen de regels voor opeenvolgende tijdelijke arbeidscontracten.Welke? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Is een langdurig, maar tijdelijk contract mogelijk?
Stel, u wilt uw barchef graag aan uw restaurant binden voor vijf jaar. Moet u dan toch een contract voor onbepaalde tijd afsluiten? Of is het mogelijk om een langdurig contract voor bepaalde tijd af te sluiten? Waar moet u op letten? Meer...
PERSONEEL
Werknemer met contract voor bepaalde tijd?
U wilt graag het arbeidscontract van uw werknemer dat op 1 mei 2015 eindigt, verlengen. Bent u op de hoogte van de consequenties van het verlengen van dit contract? We geven u hierna een update. Meer...
PERSONEEL
Nieuwe regels voor tijdelijke arbeid
Een aantal veranderingen op het gebied van tijdelijke contracten gaat in per 1 januari 2015. Waar moet u dan bij een nieuw contract rekening mee houden? Meer...
PERSONEEL
U moet een tijdelijk contract voortaan aanzeggen
Vanaf 1 juli a.s. moet u een werknemer met een tijdelijk contract op tijd laten weten of u zijn contract wel óf niet verlengt. U moet uw werknemer zelfs een boete betalen als u dat niet op tijd doet. Hoe zit dat in elkaar? Meer...