Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantiePERSONEEL
De kosten van zieke werknemers zo laag mogelijk houden?
Heeft u wel eens te maken met zieke werknemers? Hoe kunt u verzuimkosten zoveel mogelijk beperken, zodanig dat een zieke werknemer geen al te groot deel van uw personeelsbudget opslokt? Vooral als dat budget niet al te groot is ... Meer...
PERSONEEL
Wat mag u vragen bij een ziekmelding?
Dat een werknemer zich ziek meldt, is niet alleen vervelend voor hemzelf maar ook voor u. Tenslotte moet het werk doorgaan en ziet u uw werknemer het liefst zo snel mogelijk terug op de werkvloer. Hoe gaat u om met een ziekmelding? Meer...
PERSONEEL
De kok ziek na een conflict met u. Ja dat zal wel ...
Wellicht herkent u dit wel: een werknemer meldt zich ziek en u denkt er zo het uwe van. Een voorbeeld van zo’n situatie is de werknemer die zich ziek meldt midden in een arbeidsconflict. Kunt u zo’n ziekmelding weigeren? Meer...
PERSONEEL
Minder rompslomp zieke werknemer
De UWV-verplichtingen voor als uw werknemer ziek is, zijn vanaf 1 november 2008 aanzienlijk versoepeld. Goed nieuws dus! Wat is vooral slim om te doen? Meer...
DAT OVERKOMT U TOCH NIET?
Ziek, beter, ziek: wat een gedoe zeg!
Uw kelner is hersteld verklaard, maar meldt zich kort daarna weer ziek. Moet u die ziekmelding serieus nemen of moet hij gewoon komen werken? Meer...
Steenovenweg 5