Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieBESLOTEN VENNOOTSCHAP
Kan het loon van de dga in 2022 minder bedragen?
Als dga moet u in 2022 minimaal € 48.000 salaris uit uw BV ontvangen. Dit betekent echter niet dat het gebruikelijk loon per definitie € 48.000 bedraagt. Meer...
STAGIAIRS
Stagiairs en vergoedingen, belast of onbelast?
Misschien maakt u ook wel eens gebruik van stagiairs in uw bedrijf. Maar hoe gaat u daar fiscaal mee om? Moet u ze behandelen als een gewone werknemer en waar hangt dat van af? Waar moet u nog meer op letten? Meer...
PERSONEEL
Belastingvrije bonus voor uw trouwe werknemer
Het is een zwaar jaar, ook voor uw personeel. Misschien is het een idee om uw personeel eind dit jaar een extraatje te verstrekken. Hoe kan dat fiscaal zo gunstig mogelijk en wat zijn dan de voorwaarden? Meer...
PERSONEEL
Cafetariasysteem is weer hot, ook iets voor u?
Werknemers zijn steeds moeilijker te krijgen en aan uw horecabedrijf te binden. Daarom stappen steeds meer werkgevers over op een cafetariasysteem, met alle voordelen van dien. Is zo’n systeem ook iets voor uw horecabedrijf? Meer...
LOONKOSTENSUBSIDIES
Nieuwe uurlonen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV)
Als u personeel in dienst heeft met een laag (cao-)uurloon, kunt u hiervoor een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen. De criteria hiervoor zijn per 2019 gewijzigd. Wat betekent dit en hoe kunt u hier handig op inspelen? Meer...
PERSONEEL
Loop in 2018 geen WKR-voordeel mis
In de praktijk zien we dat niet alle werkgevers optimaal gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Loopt u hier in 2018 wellicht ook voordeel mis? Meer...
PERSONEEL
Eten met korting van de zaak
Herkent u dit? De werknemer die vraagt om korting als hij met zijn gezin bij u komt eten. U wilt daar wel in meegaan, maar liefst zonder al dat fiscale gedoe. Hoe pakt u dat dan aan? En hoe doet u dat in 2015 binnen de werkkostenregeling? Meer...
PERSONEEL
Nettoloonafspraken zijn wel erg dure afspraken
Werknemers zijn soms alleen maar geïnteresseerd in wat ze ‘netto per uur’ overhouden. Toch zijn nettoloonafspraken helemaal niet zo handig als ze lijken. Wat moet u bedenken als u toch van plan bent die afspraken te maken? Meer...
PERSONEEL - LOONHEFFING
Uw werknemer slimmer op kosten van de fiscus
Stel, u heeft een werknemer die u naar een cursus wilt laten gaan. Bijvoorbeeld om iets meer over wijnen te leren of naar een cursus over koffie. U wilt dat ook nog wel betalen. Hoe zit dat dan belastingtechnisch? Is dat dan ‘loon’? Meer...
Steenovenweg 5