Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
STAGIAIRS
Stagiairs en vergoedingen, belast of onbelast?
Misschien maakt u ook wel eens gebruik van stagiairs in uw bedrijf. Maar hoe gaat u daar fiscaal mee om? Moet u ze behandelen als een gewone werknemer en waar hangt dat van af? Waar moet u nog meer op letten? Meer...
PERSONEEL
Belastingvrije bonus voor uw trouwe werknemer
Het is een zwaar jaar, ook voor uw personeel. Misschien is het een idee om uw personeel eind dit jaar een extraatje te verstrekken. Hoe kan dat fiscaal zo gunstig mogelijk en wat zijn dan de voorwaarden? Meer...
LOONKOSTENSUBSIDIES
Nieuwe uurlonen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV)
Als u personeel in dienst heeft met een laag (cao-)uurloon, kunt u hiervoor een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen. De criteria hiervoor zijn per 2019 gewijzigd. Wat betekent dit en hoe kunt u hier handig op inspelen? Meer...
PERSONEEL
‘Het is zo druk op het terras, eet maar een hapje mee ...’
Soms kunt u gewoonweg niet anders en moet u een medewerker een natje en een droogje aanbieden als de werkomstandigheden ervoor zorgen dat hij niet naar huis kan om te eten. Hoe houdt u het ook fiscaal smakelijk voor iedereen? Meer...
PERSONEEL
Premiekorting wordt loonkostenvoordeel
Als u een oudere werknemer in dienst neemt, kunt u een korting krijgen op de af te dragen premies. Vanaf 2018 gaat het systeem echter veranderen. Wat betekent dat en wat heeft dat dit jaar al voor gevolgen? Meer...
PERSONEEL
Kok onbelast extra’s geven in de werkkostenregeling?
Stel, u heeft twee parttime koks in dienst. Hun loonsom bedraagt € 80.000,- per jaar: dat is het loon waarover bij uw werknemer verschuldigde loonheffing wordt berekend. Een hele mond vol, maar is er nog wel ruimte voor extraatjes? Meer...
PERSONEEL
Cafetariaregeling ook voor de horeca
Vanaf 2015 moet u uw vergoedingen aan uw werknemers afstemmen op de werkkostenregeling. Dat is een mooie aanleiding om gebruik te maken van de cafetariaregeling. Wat is dat precies en wat heeft uw personeel eraan? Meer...
PERSONEEL - VERZEKERINGEN
Verzeker uw werknemers fiscaal voordelig
Stel, u wilt voordelig een ziektekostenverzekering voor uw werknemers afsluiten als een vorm van beloning. Dat is immers goedkoper voor hen. Is dit voordeel belast? Aan welke voorwaarden moet u dan voldoen? Wat vond de rechter? Meer...
PERSONEEL
Richt een personeelsfonds op als ‘toetje’!
Als u eens na een druk seizoen wat extra’s wilt doen voor uw personeel, betaalt uw personeel hier gewoon belasting over. Is er nog een alternatief waar u gebruik van kunt maken zodat u fiscaal aantrekkelijker iets kunt geven? Meer...