Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONADMINISTRATIE
Belastingdienst uiterlijk 31.01.2023 melden als u in 2022 een betaling deed aan een andere voor zichzelf werkende
Het wordt loon-administratief vaak over het hoofd gezien, maar een betaling aan een derde moet u melden aan de Belastingdienst. Wat moet u weten en doen? Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Kan het loon van de dga in 2022 minder bedragen?
Als dga moet u in 2022 minimaal € 48.000 salaris uit uw BV ontvangen. Dit betekent echter niet dat het gebruikelijk loon per definitie € 48.000 bedraagt. Meer...
BESLOTEN VENNOOTSCHAP
Gebruikelijk loon dga in 2022 omhoog
Zoals u weet, moet u als u een BV heeft, de dga een gebruikelijk loon betalen. Voor 2022 is dit gebruikelijk loon verhoogd. Wat moet u weten? Wat als uw BV u als dga dat minimum gebruikelijk loon niet toekent? Meer...
VRIJWILLIGERS
Vergoeding vrijwilligers
Zoals u weet, mag u enkel als stichting of vereniging werken met vrijwilligers. Deze mag u kosten vergoeden volgens de vrijwilligersregeling 2021. Maar hoe? En wat zijn dan de maximaal toegestane bedragen? Meer...
PERSONEEL
Mag uw werknemer van u iets bijverdienen, dan let op!
Wanneer een van uw werknemers wat bijverdient tijdens zijn werkzaamheden voor u, dan wordt dit meestal als loon uit dienstbetrekking aangemerkt. Het kan zelfs zo zijn dat u hierover loonheffing moet inhouden. Wat vond de rechter? Meer...
PERSONEEL
Collectieve overlijdensrisicoverzekering onder de loep
Het komt ook in de horecapraktijk geregeld voor dat een werkgever een uitkering doet bij overlijden van de werknemer en dit verzekert. Een abonnee vroeg ons wat de fiscale gevolgen van zo’n collectieve overlijdensrisicoverzekering zijn. Meer...
PERSONEEL
Wet aanpak schijnconstructies ook in horeca
Per 1 juli 2015 is de Wet aanpak schijnconstructies deels ingegaan. Per 1 juli 2016 gelden er nieuwe regels voor de specificatie van de loonstrook en de betaling van het wettelijk minimumloon. Wat betekent dit voor uw administratie? Meer...
PERSONEEL
Kok onbelast extra’s geven in de werkkostenregeling?
Stel, u heeft twee parttime koks in dienst. Hun loonsom bedraagt € 80.000,- per jaar: dat is het loon waarover bij uw werknemer verschuldigde loonheffing wordt berekend. Een hele mond vol, maar is er nog wel ruimte voor extraatjes? Meer...
PERSONEEL
Ziet u handje contantje ook zwart in?
In slappe tijden of juist bij grote drukte lijkt het soms aantrekkelijk uw personeel een uurtje werk zonder gedoe uit te betalen. De risico’s zijn echter groter dan u denkt. Dat ondervond een collega van u. Meer...
PERSONEEL
Loon uitbetaald zonder loonheffing in te houden?
Als werkgever moet u loonheffing inhouden op het salaris van uw personeel. Door de drukte vergeet u dat per abuis. Dan kunt u dat later alsnog op uw werknemers verhalen. Dat is niet altijd zo, besliste de rechter. Wat leert u dat? Meer...
Steenovenweg 5