Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - ONTSLAG
Ontslag, hoe werkt dat vanaf 2020?
Met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans gaan ook de ontslagmogelijkheden veranderen. Dit heeft weliswaar een zonzijde, maar ook een schaduwkant. Wij zetten het voor u op een rijtje. Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Recht op de transitievergoeding?
Stel, u heeft met uw serveerster een vaststellingsovereenkomst afgesloten om haar arbeidsovereenkomst te beëindigen. Bent u dan verplicht de serveerster te informeren over de transitievergoeding? En heeft ze recht op een vergoeding? Meer...
PERSONEEL
Als uw langdurig zieke kok er niets meer van bakt ...
Stel, uw kok is al geruime tijd flink ziek. Het is duidelijk dat hij niet meer bij u kan werken. Heel triest natuurlijk, maar zakelijk gezien overweegt u toch hem te ontslaan. Kan dat zomaar? Moet u dan een transitievergoeding betalen? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Kunt u een jaarcontract tussentijds opzeggen?
Een abonnee wilde het contract voor bepaalde tijd van zijn kok tussentijds opzeggen, omdat uw collega na een tijdje toch niet tevreden was over het functioneren. “Mag dat wel?”, vroeg hij ons. Daarom meteen een update. Meer...
ONTSLAG
Niet geslaagd, geen baan meer?
Een lezer stelde ons de volgende vraag: Ik wil binnenkort een kok in dienst nemen. Omdat hij soms alleen in de zaak zal moeten staan, wil ik dat hij zijn diploma ‘Sociale hygiëne’ haalt. Kan ik hem ontslaan als hij dit diploma niet haalt? Meer...
PERSONEEL
Finale kwijting, klaar met alle gezeur?
U wilt afscheid nemen van uw kok en na enig overleg gaat hij daarmee akkoord. U heeft geen UWV Werkbedrijf of kantonrechter nodig, maar u ontbindt de overeenkomst ‘met wederzijds goedvinden’. U bent van alles af. Of toch niet? Meer...
PERSONEEL AANNEMEN
Proeverij van proeftijdregels …
Stel, u wilt een nieuwe werknemer tijdens de proeftijd ontslaan. Mag dit altijd of zijn er tóch omstandigheden waar u als werkgever rekening mee dient te houden? U wilt er immers geen bittere smaak aan overhouden. Meer...
PERSONEEL
De maat is vol!
Stel, u heeft een probleem met uw kelner, Sander. U wilt hem nu echt ontslaan. Hoe kunt u nu het beste afscheid van hem nemen zónder meteen uw portemonnee leeg te moeten schudden? Wat is wijsheid? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Goede mise-en-place als hij niet goed functioneert
U heeft een kelner in dienst die onvoldoende functioneert. Het liefst wilt u van deze werknemer afscheid nemen, maar wat komt daar allemaal bij kijken? Hoe pakt u dat aan zonder ingewikkelde procedure? Wij zetten het op een rij. Meer...
PERSONEEL
Je krijgt toch gewoon WW! Of niet dan?
U gaat reorganiseren, waardoor de baan van kelner Thomas vervalt. U bent het met elkaar eens dat het beter is uit elkaar te gaan. U komt daar in goed overleg uit! Maar hoe regelt u dat zodat Thomas recht houdt op een WW-uitkering? Meer...
Steenovenweg 5