Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Minder thuiswerk, terug naar vaste reiskostenvergoeding
Nu dat het thuiswerken weer (gedeeltelijk) afneemt, rijst de vraag of u nu wel of niet terug kunt naar een vaste reiskostenvergoeding. Hoe doet u dat dan? Meer...
CORONAMAATREGELEN
Vervallen versoepelingen loonheffing 2022
Zoals u weet, hebben werkgevers tijdens de coronaperikelen versoepelingen gehad in de loonheffingen. Wat is er per 2022 gewijzigd? Wat moet u weten? Meer...
LOONADMINISTRATIE
Vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen?
Sommige zaken kunt u belastingvrij aan uw personeel vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Maar wat is het verschil? En wanneer moet u iets onderbrengen in de werkkostenregeling? Hoe zit dat precies? Meer...
PERSONEEL
Spelregels bij vaste kostenvergoeding werknemer
Soms maken werknemers kosten voor het werk. U kunt deze hiervoor een vergoeding geven. Dit kan via een vaste kostenvergoeding. Waar moet u wel op letten zodat u fiscaal niet tegen de lamp loopt? Meer...
PERSONEEL
Die kostenvergoeding schrappen we voortaan maar ...
Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling voor elke werkgever verplicht. U bemerkt dat deze regeling kostenverhogend voor u is. Kunt u dan de reiskosten zomaar aanpassen? Wat speelt er als u arbeidsvoorwaarden wilt aanpassen? Meer...
KOSTENAFTREK
Zakelijke kosten zakelijk genoeg?
Zakelijke kosten kunt u onbelast aan uw werknemers vergoeden. Maar hoe bepaalt u of er sprake is van zakelijke kosten? En hoe zit dat als uw werknemer hiervan ook in privé voordeel heeft? Wat besliste de rechter hier onlangs over? Meer...
PERSONEEL - KOSTENVERGOEDINGEN
Ik wil wel graag een reiskostenvergoeding!
Vergoedingen voor het woon-werkverkeer zijn vanaf volgend jaar waarschijnlijk belast, zoals u uit de media kon vernemen. Het is nog een plan en geen wet. Wat kunt u nu nog doen als uw werknemer u hierom vraagt? Meer...
PERSONEEL - KOSTENVERGOEDING
Afspraken over kostenvergoedingen op de schop?
De nieuwe belastingregels voor kostenvergoedingen en verstrekkingen zijn aangenomen. Binnenkort wordt u daar ook mee geconfronteerd. Ook als u een kleine werkgever bent. Hoe kunt u zich hierop voorbereiden? Meer...
Steenovenweg 5