Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

CORONAMAATREGELEN

Personeel aannemen en de NOW

U heeft hoop dat u binnenkort weer open mag en u wilt een nieuwe kok aannemen. Hoe zit het dan met de NOW 3.0 die u ontvangen heeft? Meer...

PERSONEEL

Passend werk weigeren komt werknemer duur te staan

De gevolgen van het sluiten van uw bedrijf komen voor uw rekening. Dus uw werknemer houdt recht op loondoorbetaling. Maar wat als u nog wel andere werkzaamheden heeft? Moet uw werknemer dan die andere taken oppakken? Meer...

PERSONEEL

Verplicht op slot, wat met de afgesproken werkuren?

Door de coronamaatregelen zijn de deuren van de meeste horeca gesloten. Maar wat met het recht van uw werknemer op loon over de afgesproken arbeidsduur? Meer...

KREDIETFACILITEITEN

Wat als u dringend financiering nodig heeft?

De overheid, maar ook financiële instellingen, komen niet voor niets met steunmaatregelen. Komt u in financiële problemen door corona, welke mogelijkheden heeft u dan als het gaat om (tijdelijk) financieren of lenen? Meer...

CORONAMAATREGELEN

NOW or never ... 

Werknemers, loonkosten, corona en geen omzet. Er is een regeling beloofd, de NOW. Een draak van een regeling, kan wel gesteld worden. Waarom is uw adviseur hierbij onontbeerlijk? Waar loeren de gevaren voor later? Meer...

PERSONEEL

Vakantieplanning werknemers en corona

Uw werknemer heeft een vakantie met u afgesproken van 14 dagen. Kan hij van deze vakantie afzien vanwege de coronacrisis? Mag hij afreizen naar risicogebieden? Als het straks hoogseizoen is, kunt u dan afzien van deze vakantie? Meer...

PERSONEEL

Het coronavirus roept ook veel vragen op bij werkgevers

De impact van het coronavirus zal u niet ontgaan zijn. Onder werkgevers rijzen ook steeds meer vragen. Hoe zit het met de rechten en plichten over en weer als uw werknemer uit angst voor het virus niet naar zijn werk wil komen? Meer...

PERSONEEL

Hoe voorkomt u dat uw kok ‘overkookt’ van de stress?

Uit onderzoek door ArboNed bleek onlangs dat 20% van het ziekteverzuim langer dan zes weken, wordt veroorzaakt door stress. Hoe voorkomt u dat een medewerker langdurig wordt overbelast en zich daardoor ziek meldt? Meer...

PERSONEEL

De kok ziek na een conflict met u. Ja dat zal wel ...

Wellicht herkent u dit wel: een werknemer meldt zich ziek en u denkt er zo het uwe van. Een voorbeeld van zo’n situatie is de werknemer die zich ziek meldt midden in een arbeidsconflict. Kunt u zo’n ziekmelding weigeren? Meer...

PERSONEEL

Ziek of werkconflict?

Ondanks het feit dat uw kok volgens de bedrijfsarts niet meer ziek is, zegt hij dat hij niet kan komen werken vanwege een conflict met een collega. Is er sprake van ziekte en heeft uw kok recht op loon? Wat is beslist door de rechter? Meer...

Geactualiseerd op: 17.06.2021

Meer van Indicator

indicator