Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Steeds te laat komen als reden voor ontslag op staande voet
Stel, uw barmedewerker komt structureel te laat op zijn werk. Is het mogelijk om hem op staande voet te ontslaan? Hoe gaat u te werk? Wat vond de rechter onlangs van zo’n ontslag? Meer...
PERSONEEL
Ontslag na gratis drankjes?
Uw collega ontdekte dat een werknemer gratis drankjes weggaf. Daarop volgde ontslag. Hoe zorgt u ervoor dat zo’n ontslag ook bij de rechter standhoudt? Meer...
PERSONEEL
Roken in de keuken reden voor ontslag op staande voet?
Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden moest laatst oordelen over of een ontslag op staande voet wegens roken in strijd met een rookverbod rechtmatig was? Wat kan leiden tot ontslag op staande voet? Wat moet u nu weten? Meer...
PERSONEEL
Ontslag op staande voet, de oplossing?
Stel, uw serveerster gooit een andere serveerster een glas wijn in het gezicht of uw kok neemt ongevraagd etenswaar mee naar huis. U wil dit gedrag aanpakken en voorkomen. Is ontslag op staande voet dan mogelijk? Meer...
ONTSLAG
Niet geslaagd, geen baan meer?
Een lezer stelde ons de volgende vraag: Ik wil binnenkort een kok in dienst nemen. Omdat hij soms alleen in de zaak zal moeten staan, wil ik dat hij zijn diploma ‘Sociale hygiëne’ haalt. Kan ik hem ontslaan als hij dit diploma niet haalt? Meer...
PERSONEEL
Een wijntje tijdens het werk? Ontslag op staande voet!
Onlangs moest een rechter zich buigen over de geldigheid van het ontslag van de sommelier van het Amstel Hotel. De sommelier was op staande voet ontslagen omdat hij op zijn werk een glas wijn had gedronken. Terecht? Meer...
PERSONEEL
Ontslag op staande voet na ‘koffiedouche’?
Stel, uw werknemer krijgt ruzie met een andere werknemer. De ruzie loopt hoog op en uiteindelijk gooit één van de werknemers koffie in het gezicht van de andere werknemer. Wat doet u? Ontslag op staande voet of toch niet? Meer...
PERSONEEL - ONTSLAG
Zieke kok werkt bij concurrent
Terwijl u een avondje uit bent, betrapt u uw kok Dennis werkend in de keuken van een ander restaurant. En dat terwijl Dennis zich die dag bij u nota bene heeft ziek gemeld. Hoe pakt u dat aan? Kunt u hem op staande voet ontslaan? Meer...
PERSONEEL
Mij bedreigen? Dan eruit!
Het zal u maar overkomen; één van uw medewerkers is het niet met u eens en bedreigt u. Hier kan maar op één manier op gereageerd worden, namelijk door het geven van een ontslag op staande voet. Wat zei de rechter daar laatst over? Meer...
PERSONEEL
Ontslag door overtreding rookverbod?
Het rookverbod houdt de gemoederen wel bezig. Er pakken zelfs al donkere rookwolken boven de werkvloer samen. De rechter moest eraan te pas komen om wat zaken te sussen. Hoe liep het uiteindelijk af? Meer...
Steenovenweg 5