Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONDERNEMERSCHAP
Tandarts op provisiebasis is geen ondernemer
Is een tandarts met slechts één opdrachtgever wel of geen ondernemer voor de inkomstenbelasting? Wat besliste de Rechtbank Gelderland onlangs hierover? En welk belang heeft deze uitspraak nog sinds de invoering van de Wet DBA? Meer...
VAR
Einde van de VAR in zicht?
Door de privatisering zijn steeds meer zzp’ers actief in de zorg. Onlangs kregen veel zorgverleners van de Belastingdienst een VAR-loon in plaats van een VAR-row of een VAR-wuo. Wat betekent dat voor u als opdrachtgever? Meer...
VAR
Einde ondernemerschap voor zorgverleners?
De Belastingdienst laat zorgverleners weten dat in een aantal gevallen geen VAR-wuo of VAR-row zal worden verstrekt, maar een VAR-loon. Welke gevolgen heeft het als uw VAR is veranderd? Moet u dat zomaar accepteren? Meer...
VAR
Faciliteren voldoende voor dienstbetrekking?
Sommige (para)medici richten in de huidige tijd niet zelf een dure praktijk in, maar verhuren zich liever aan een derde. Is er dan sprake van een dienstbetrekking? Wat vond de rechter en wat waren zijn motieven? Meer...
OPDRACHTGEVER
U verleent (para)medische dienst aan iemand anders?
Werkgevers zijn verplicht loonheffing in te houden. Maar wat nu als u in opdracht van een andere praktijk diensten verricht en deze geen loonheffing op uw vergoeding inhoudt? Wat zei de rechter recentelijk over zo’n situatie? Meer...
VAR
Startend ‘ondernemer’ en de VAR
Een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) aanvragen is een voorwaarde om als starter - niet in loondienst - aan de slag te gaan. Bent u een zelfstandig beroepsbeoefenaar met een eigen verantwoordelijkheid naar de patiënten óf een werknemer? Meer...
BEROEPSPRAKTIJK
Praktijkwaarnemer in dienst tegen wil en dank?
Stel, u bent niet aanwezig in uw praktijk. Gelukkig heeft u een goede collega die tijdens uw afwezigheid uw praktijk draaiende houdt. Wat is wel heel belangrijk om te weten om van uw plaatsvervanging te kunnen blijven genieten? Meer...
BELASTINGEN
VAR biedt zekerheid bij tijdelijk praktijkwerk derde
Als een derde werkzaamheden voor u uitvoert, is het van belang te weten of u loonheffing moet inhouden. Als u zelf voor een derde werkt, is dit eveneens van belang. Wat kan de VAR in beide gevallen voor u betekenen? Meer...
SAMENWERKING – WAARNEMING
Geen gedoe met loonbelasting en premies
Bij het uitbetalen van een vergoeding aan uw waarnemer rijst de vraag of er loonbelasting en sociale premies moeten worden ingehouden. Missers kunnen duur uitpakken. Hoe voorkomt u financieel onheil? Meer...
Steenovenweg 5