Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
EU-richtlijn transparante arbeidsvoorwaarden
Per 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ingevoerd. Wat zijn voor u de belangrijke veranderingen? Dit is zeker van belang als u nieuwe arbeidscontracten sluit. Meer...
LOONKOSTEN
Minimumjeugdloon afgeschaft?
Onlangs is in de Tweede Kamer het plan ingediend om het minimumjeugdloon af te schaffen vanaf 21 jaar. Wat nu met de jeugdige hulpjes in uw praktijk? Meer...
BOEKHOUDING
Fiscale werkkostenregeling definitief?
Op 1 januari 2015 gaat de fiscale werkkostenregeling (WKR) definitief en verplicht in. Bent u er als werkgever op tijd klaar voor? Wat speelt er en wat te doen? Meer...
PERSONEEL
Op mijn leeftijd geen bereikbaarheidsdiensten meer ...
We vertellen u vast niets nieuws: als werkgever mag u geen onderscheid maken op grond van leeftijd. Maar wat nu als de cao zegt dat werknemers boven een zekere leeftijd geen nachtdiensten meer hoeven te draaien? Mag dat dan wel? Meer...
PERSONEEL
Kwartiertje langer doorgaan al overwerk?
In deze tijd van het jaar stijgt in veel praktijken gewoonlijk het aantal consulten. Daarmee stijgt ook de werkdruk en kunnen afspraken allemaal wel eens wat uitlopen. Is dat uitlopen dan meteen ‘overwerk’ voor uw personeel? Meer...
PERSONEEL
Mag ik je assistente even lenen?
Een abonnee is tandarts en heeft een assistente in dienst die hij nu deels uitleent aan zijn collega. Hij vraagt ons welke kosten hij mag of moet doorberekenen aan zijn collega. Gaat u er maar eens voor zitten … Wat zou u vragen? Meer...
PERSONEEL - LOONKOSTEN
Het all-in uurloon: eenvoudig beloond!
Stel, u neemt een parttime spreekuur-hulp in dienst. Kunt u die niet gewoon een all-in uurloon betalen, zodat u van al die administratieve rompslomp af bent? Wat is een ‘all-in uurloon’ en waarmee moet u rekening houden? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Kunnen uw arbeidsvoorwaarden op dieet?
Stel, u zoekt en realiseert kostenbesparingen. De personeelskosten van uw assistent(e) blijven echter gelijk. Daar kunt u toch niet op besparen of wel? Hoe zet u uw arbeidsvoorwaarden verantwoord op dieet? Meer...
PERSONEEL - SCHOLING
Uw assistente wil verder leren?
Stel, u heeft een assistente in dienst die graag een opleiding management in de gezondheidszorg wil gaan doen. U ziet de voordelen van een dergelijke studie wel in en bent bereid hiervoor te betalen. Waar moet u op letten? Meer...
Steenovenweg 5