site Object ( [id] => nlaatoal [siteArray] => Array ( [id] => nlaatoal [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank [url] => ondernemingsdatabank.indicator.nl [folder] => [query] => nl in ('NLTAVKAL','NLTALBAL','NLTABEAL','NLTATAAL','NLTABVAL','NLTAVGAL','NLTABTAL','NLTABWAL','NLTAMDAL','NLTAITAL','NLTAPSAL','NLTAHRAL','NLTATEAL') [artnl] => nl [cookiedom] => indicator.nl [locale] => nl_BE.utf-8 [dictionary] => default_dutch [dzquery] => na [bymailid] => na [csemail] => klantenservice@indicator.nl [comurl] => www.ondernemingsdatabank.nl [gaid] => [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.nl [hasdz] => [hasisearch] => [haslib] => 1 [hasdup] => 1 [topinterval] => 60 [bossappend] => [nrofpages] => 08 [enable] => 1 [orderfrom] => order@indicator.nl [kt_user] => webservice [kt_password] => paChac4v [folder_id] => [maintenance] => [commonid] => nlaatoal [thematization] => [dev_url] => aavtest.indicator.nl [dev_folder] => [language] => NL [country] => nl [ds] => [solr_query] => NLTAVKAL,NLTALBAL,NLTABEAL,NLTATAAL,NLTABVAL,NLTAVGAL,NLTABTAL,NLTABWAL,NLTAMDAL,NLTAITAL,NLTAPSAL,NLTAHRAL,NLTATEAL [alternative_ids] => Array ( ) ) [ezineArray] => Array ( ) [fcfArray] => Array ( ) [promArray] => Array ( ) [_sitePropArray] => Array ( ) [_siteReplArray] => Array ( ) [addressArray] => Array ( [rpr_name] => KvK-nummer: [vat_name] => Btw-nummer: [company_name] => Indicator BV [street_name] => Steenovenweg [street_number] => 5 [zipcode] => 5700 AD [city] => Helmond [tel_number] => 0492 - 59 31 31 [fax_number] => 040 - 711 17 00 [vat_number] => NL803026468B01 [rpr_number] => 17085336 [cs_email] => klantenservice@indicator.nl [catal_url] => www.indicator.nl [lastname_cp] => [socialtitle_cp] => [company_name_new] => Sdu/Indicator BV [tm_email] => petra.mulder@indicator.nl [fax_name] => 040 - 711 17 00 [tel_name] => Tel.: [company_name2] => INDICATOR BV [postbus] => Postbus 172 [zipcode2] => 5708 HN ) [_contribArray] => Array ( ) [decodeAddresscharacters] => 1 [isDevSite] => ) Zoekresultaten - ondernemingsdatabank.nl

Aanverwante adviezen

Doorzoek de aan "Vertrokken wegens overspannenheid" aanverwante adviezen

geavanceerd zoeken

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum
Datum: 15.04.2020

ONTSLAG

De scheldende tandartsassistente, direct ontslaan?

Mag u een tandartsassistente, die u uitscheldt in het bijzijn van collega’s en binnen gehoorafstand van uw patiënten, op staande voet ontslaan? Wat zei de rechter? Meer...

Datum: 08.03.2019

PERSONEEL

Ontslag van een medewerker vanwege relatie met patiënt

Een relatie tussen een zorgverlener en een patiënt is eigenlijk altijd ‘not done’, maar als de zorgverlener een patiënt begeleidt met het verstervingsproces en bovendien erfgenaam is, is het tijd voor maatregelen. Wat vindt de rechter? Meer...

Datum: 07.06.2012

PERSONEEL

Laten we maar afspreken dat je ons verlaat ...

Als werkgever kunt u een werknemer niet zo eenvoudig ontslaan. Hoe zit het als u het echter eigenlijk wel met elkaar eens bent? Kunt u dan afspraken maken over het vertrek van de werknemer? En houdt hij/zij dan recht op WW? Meer...

Datum: 07.02.2012

PERSONEEL

Na je 65e moet je lekker gaan genieten!

Uw assistente wordt 65. U vindt dat het tijd is voor verjonging en u wilt dat zij stopt na haar verjaardag. Moet u dan altijd een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV Werkbedrijf? Waar moet u op letten? Meer...

Datum: 16.09.2011

PRAKTIJKORGANISATIE

Met de vingers in de medicijnkast kan echt niet ... eruit!

De afgelopen maanden constateert u onregelmatigheden in uw voorraad opiaten. Dit gebeurt steeds op momenten dat uw apothekersassistente Inge werkzaam is. Kunt u haar nu ontslaan? Wat zei de rechter daar laatst over? Meer...

Datum: 21.04.2011

PERSONEEL

Zo’n legaat kan écht niet ... Ik ontsla je!

Op een dag komt u erachter dat uw medewerkster Marieke een legaat geaccepteerd heeft van een overleden patiënt aan wie zij fysiotherapiebehandelingen gaf. Is dat genoeg reden om haar meteen te ontslaan? Hoe pakt u dat aan? Meer...

Datum: 04.10.2010

ONTSLAG

Inzage in EPD na aanranding

Meer...

Datum: 12.03.2010

PERSONEEL

Kom nu eens op tijd!

Het is elke ochtend hetzelfde liedje, steeds komt Merel een paar minuten te laat. Ze komt vaker te laat dan op tijd. De eerste paar keer laat u zich afschepen met smoesjes, maar dan begint de irritatie. Zó pakt u dat verder aan! Meer...

Datum: 09.02.2010

PERSONEEL - ONTSLAG

Wat met een lastige werknemer?

Een van uw personeelsleden heeft het wel gezien met haar werk en gedraagt zich daar ook naar. Uit een recente uitspraak van de rechter blijkt dat beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet eenvoudig is; wat is raadzaam? Meer...

Datum: 12.12.2008

PERSONEEL - CONCURRENTIEBEDING

Bij mijn concurrent blijf je weg!

Een concurrentiebeding geeft u als werkgever de zekerheid dat uw werknemer niet ‘overloopt’ naar uw concurrent. Zo’n beding wordt dan ook veel gebruikt, bijvoorbeeld door apothekers. Waar moet u als werkgever op letten? Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator

indicator