Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantiePERSONEEL
Het verschil tussen een loonstop en loon opschorten
Een werknemer is ziek en moet re-integreren, maar gooit er met de pet naar. Hij komt niet opdagen bij de bedrijfsarts en volgt de instructies niet op. Moet u hem dan toch loon doorbetalen? Hoe zit het met opschorten of stopzetten van het loon? Meer...
RE-INTEGRATIE
Hoezo opnieuw twee jaar doorbetalen?
Als uw medewerker ziek is, moet u zijn loon twee jaar lang doorbetalen. Maar wat als de medewerker binnen deze twee jaren volledig hersteld is, maar na korte tijd opnieuw uitvalt? Moet u dan weer twee (nieuwe) jaren het loon doorbetalen? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Hoeveel moet u een zieke medewerker betalen?
Als een medewerker ziek is, is dat vervelend voor uw bedrijfsvoering en het is ook nog een behoorlijke kostenpost. Hoeveel moet u een zieke medewerker nu eigenlijk betalen en kunt u deze kosten misschien ook beperken? Meer...
PERSONEEL
Het loon stoppen als uw werknemer re-integratie weigert?
Uw assistente is al een tijdje ziek, maar gelukkig gaat het nu wat beter. Volgens de bedrijfsarts kan ze weer halve dagen werken. Wat kunt u als ze dit weigert? Mag u dan het hele loon stopzetten of alleen voor de geweigerde uren? Meer...
PERSONEEL
De vinger aan de pols
Een van uw medewerkers heeft zich ziek gemeld. Zeker als medicus houdt u in dat geval graag zelf de vinger aan de pols. U wilt daarom dagelijks telefonisch contact met hem. Dat is toch niet te veel gevraagd? Wat zei de rechter hierover? Meer...
PERSONEEL
Loon tijdens ziekte: doortellen of opnieuw beginnen?
Stel dat uw assistente Claudia na 10 maanden ziekte weer aan de slag gaat. Helaas meldt zij zich na drie weken opnieuw ziek. Begint dan een nieuwe ziekteperiode van twee jaar voor de loondoorbetaling of mag u doortellen? Meer...
PERSONEEL - ZIEKTE
Ziek of werkconflict?
Ondanks het feit dat uw werkneemster volgens de bedrijfsarts niet meer ziek is, zegt zij dat zij niet kan komen werken vanwege een conflict met een collega. Is er sprake van ziekte en heeft zij recht op loon? Wat is beslist door de rechter? Meer...
Steenovenweg 5