Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Beleid zetten op ongewenst gedrag, zo pakt u dat aan!
Er is veel rumoer omtrent seksuele intimidatie bij werknemers. Hoe zit dat met uw verantwoordelijkheid als werkgever? Hoe beschermt u uw medewerkers? En buiten de werkvloer? Meer...
WERKGEVERSZAKEN
Maar zij is net twee jaar in dienst!
Na 24 maanden met drie tijdelijke contracten houdt u het voor gezien met deze werkneemster. Nu claimt zij dat u haar een transitievergoeding moet betalen. Heeft zij daar gelijk in? Wat zei de rechter daar nu over? Meer...
MEEWERKENDE PARTNER
Uw eigen partner of echtgenote inhuren?
De economie groeit. Speelt dat ook bij u en wordt het steeds drukker, maar bent u nog niet toe aan (meer) eigen personeel of uitzendkrachten? Of wilt u uw partner inschakelen om een piek of calamiteit te overbruggen? Hoe werkt dat? Meer...
WERKGEVERSZAKEN
Goed voor uw werknemers zorgen, ook bij calamiteiten
Dat u als werkgever een zorgplicht heeft voor uw werknemers is niets nieuws. Helaas kan die zorgplicht ervoor zorgen dat u als werkgever aansprakelijk bent, zeker als u de risico’s wel zag, maar u niets deed. Wat overkwam een apotheker? Meer...
PERSONEEL
Aansprakelijk vanwege overval?
Een overval … het overkwam zelfs een apotheek. Wat nu als een assistente daardoor gewond raakt? Is de werkgever dan aansprakelijk voor haar schade of gaat zijn zorgplicht niet zover? Wat zei de rechter daar onlangs over? Meer...
PERSONEEL
Stop met die negativiteit over mijn praktijk op Facebook!
Iedereen zit tegenwoordig op Hyves, Twitter of Facebook, ook uw medewerkers. Vaak gaat het daarbij om privézaken, maar soms gaat het ook over het werk. Wat doet u als die berichten erg negatief zijn? Meer...
PERSONEEL
Een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ ... Moet dat?
In uw praktijk is de privacy van uw patiënten heel belangrijk. U wilt dat uw medewerkers kunnen omgaan met allerlei gevoeligheden. Maar ook dat zij zelf een smetteloos verleden hebben. Geeft een VOG u daarbij zekerheid? Meer...
VERZEKERINGEN
Uw medewerkster is voor u op pad en dan ...
Enige tijd geleden bevestigde de Hoge Raad nog eens de verregaande bescherming van de werknemer. Veel kleinere organisaties hebben dit risico niet in beeld. Bent u aansprakelijk voor een verkeersongeval van uw medewerkster? Meer...
PERSONEEL
Ga jij dit even wegbrengen?
Stel, uw assistente krijgt tijdens werktijd of onderweg naar haar werk (of woning)een ongeluk met de auto. Kunt u door haar worden aangesproken? In hoeverre bent u als werkgever aansprakelijk? Hoe voorkomt u heisa als het misgaat? Meer...
Steenovenweg 5