Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
ONDERNEMERSCHAP
Is mijn oude VAR nog te gebruiken?
Een opdrachtnemer vertelde aan onze abonnee dat zijn oude VAR best nog te gebruiken is, ondanks de ingevoerde Wet DBA. Onze lezer twijfelde daar echter aan en stelde ons die vraag. Wat denkt u zelf? Wij brengen helderheid ... Meer...
VAR
Kan de inspecteur uw VAR zomaar herzien?
De Beschikking geen loonheffingen werd nog niet ingevoerd. Tot de invoering blijven we ons behelpen met de VAR. Maar kan de inspecteur een VAR zomaar herzien of komt daar meer bij kijken? Wat vond de rechter hiervan? Meer...
ONDERNEMERSCHAP
Minimumbeloning voor zzp’er?
In veel praktijken wordt regelmatig een zzp’er ingezet. Wat verandert er als u samenwerkt met een zzp’er als de wet inzake het minimumloon wordt aangepast? Meer...
VAR
Einde van de VAR in zicht?
Door de privatisering zijn steeds meer zzp’ers actief in de zorg. Onlangs kregen veel zorgverleners van de Belastingdienst een VAR-loon in plaats van een VAR-row of een VAR-wuo. Wat betekent dat voor u als opdrachtgever? Meer...
VAR
Einde ondernemerschap voor zorgverleners?
De Belastingdienst laat zorgverleners weten dat in een aantal gevallen geen VAR-wuo of VAR-row zal worden verstrekt, maar een VAR-loon. Welke gevolgen heeft het als uw VAR is veranderd? Moet u dat zomaar accepteren? Meer...
BELASTINGEN
De VAR-wuo geeft zekerheid
Een VAR-wuo biedt zekerheid over iemands status als zelfstandig praktijkhouder. Daar kan de inspecteur na een boekenonderzoek dus niet op terugkomen. Wat betekent dit en welke voorwaarden moet u wel in acht nemen? Meer...
VAR
Startend ‘ondernemer’ en de VAR
Een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) aanvragen is een voorwaarde om als starter - niet in loondienst - aan de slag te gaan. Bent u een zelfstandig beroepsbeoefenaar met een eigen verantwoordelijkheid naar de patiënten óf een werknemer? Meer...
VAR
Die expertise wilt u wel inhuren; wat nu?
Uw rechterhand wil ontslag nemen, omdat hij een eigen praktijk als zelfstandige wil. U wilt hem graag af en toe inhuren, omdat hij zijn vak goed verstaat en u tevreden bent over zijn werk. Moet u nog ergens aan denken? Meer...
BELASTINGEN - WAARNEMING
VAR een schijnzekerheid?
Wanneer u structureel wilt samenwerken met een waarnemer, moet dat goed geregeld zijn. Wat zijn de mogelijkheden? Meer...
SAMENWERKING – WAARNEMING
Geen gedoe met loonbelasting en premies
Bij het uitbetalen van een vergoeding aan uw waarnemer rijst de vraag of er loonbelasting en sociale premies moeten worden ingehouden. Missers kunnen duur uitpakken. Hoe voorkomt u financieel onheil? Meer...