Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieONTSLAG
De scheldende tandartsassistente, direct ontslaan?
Mag u een tandartsassistente, die u uitscheldt in het bijzijn van collega’s en binnen gehoorafstand van uw patiënten, op staande voet ontslaan? Wat zei de rechter? Meer...
PERSONEEL
Ontslag op staande voet na onbevoegde inzage dossier?
Onlangs was in het nieuws dat het dossier van een bekende realityster onbevoegd was ingezien door een groot aantal medewerkers van een ziekenhuis. Maar ook onbekende Nederlanders kan dit overkomen. En dan? Meer...
WERKGEVERSZAKEN
Uit de school geklapt, dan ontslag!
Uw patiënten vertrouwen erop dat hun vertrouwelijke medische gegevens bij u in goede handen zijn. En u vertrouwt daarbij op uw medewerkers. Hoe zit het als een van hen vertrouwelijke informatie deelt met derden? Meer...
PERSONEEL
Je kunt het dossier van je zus niet zomaar inzien!
Geheimhouding van medische gegevens en privacybescherming staat bij u voorop. Wat nu als een van uw medewerkers het daar niet zo nauw mee neemt en onbevoegd een dossier inziet? Hoe kunt u vervelende situaties voorkomen? Meer...
PERSONEEL
Een gift van een patiënt kan echt niet door de beugel!
Het is een gouden regel in de gezondheidszorg dat er geen giften van patiënten mogen worden aangenomen. Is een overtreding van deze regel dan ook meteen een reden voor ontslag? Wat speelde er laatst bij de rechter? Meer...
PERSONEEL
Zo’n legaat kan écht niet ... Ik ontsla je!
Op een dag komt u erachter dat uw medewerkster Marieke een legaat geaccepteerd heeft van een overleden patiënt aan wie zij fysiotherapiebehandelingen gaf. Is dat genoeg reden om haar meteen te ontslaan? Hoe pakt u dat aan? Meer...
Steenovenweg 5