Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantiePERSONEEL
Negatief loon, wat is dat eigenlijk?
In de relatie werkgever-werknemer kan er een terugbetalingsverplichting voor de werknemer ontstaan. De terugbetaling is aftrekbaar van het inkomen van de werknemer. Waarom besliste de rechter onlangs dat aftrek niet mogelijk was? Meer...
LOONHEFFING
Kostenvergoedingen, nieuwe regels
Begin juli heeft staatssecretaris Wiebes een brief over de werkkostenregeling (de WKR) aan de Tweede Kamer gestuurd. Wat zit er in de pijplijn? Meer...
LOONADMINISTRATIE
Omkeren bewijslast ook bij personeelsadministratie
Aan personeel in uw (para)medische praktijk worden nogal wat fiscale voorwaarden gesteld. Als u daar niet aan voldoet, loopt u grote risico’s. Wat moet u zien te voorkomen? Meer...
PERSONEEL - LOONADMINISTRATIE
Praktijkstage of baan in praktijk?
Krijgt u straks een praktijkstagiair? Hoe voorkomt u dat de stage door de fiscus als een dienstverband wordt gezien? Wat houdt een ‘fictief dienstverband’ in? Kortom: wat is er allemaal van belang als u met een stagiair aan de slag gaat? Meer...
PERSONEEL
Let op met payrollen!
U wilt wel personeel, maar niet de bijbehorende sores. Daarom denkt u erover in zee te gaan met een payrollbedrijf. Dan loopt u toch geen werkgeversrisico’s? Recentelijk heeft de minister van Sociale Zaken zich hierover uitgesproken. Meer...
PERSONEEL
Even uit de brand geholpen worden
Stel, u heeft een kleine praktijk zonder personeel. In drukke tijden wilt u zich echter graag laten helpen door iemand die u dat aanbiedt. Zit u dan meteen met een personeelsadministratie te kijken of kan dat ook anders? Meer...
PERSONEEL
Een leuke beloning voor een drukke tijd op de praktijk!
Stel, uw assistentes hebben de drukke tijd op de praktijk weer doorstaan. Ter ere van deze gelegenheid wilt u ze graag even in het zonnetje zetten. Waar moet u aan denken om fiscaal niet de hoofdprijs te betalen? Meer...
Steenovenweg 5