Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

WERKGEVERSZAKEN

Waarop letten bij een arbeidscontract voor bepaalde tijd?

U kunt met uw werknemer een arbeidsovereenkomst afsluiten voor onbepaalde of bepaalde tijd. Als u voor een contract voor bepaalde tijd kiest, is het goed om te letten op het einde van zo’n contract. Wat overkwam een collega-werkgever? Meer...

PERSONEEL

De keten van tijdelijke arbeidscontracten

Op een bepaald moment gaan elkaar opvolgende tijdelijke contracten (de keten) over in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Dat kan zijn na verloop van tijd of na een aantal contracten. Hoe steekt de zogenaamde ‘ketenregeling’ in elkaar? Meer...

PERSONEEL

Betaal die studiekosten maar terug!

In de praktijk komt het vaak voor dat werknemers op kosten van de baas een studie doen. Gaan ze uit elkaar, dan is het vaak de vraag voor wiens rekening deze kosten komen. Kunt u deze kosten terugvorderen van uw werknemer? Hoe dat zo? Meer...

ARBEIDSOVEREENKOMST

Geen veranderingen voor de proeftijd

Meer...

PERSONEEL

Belangrijke wetsaanpassingen per 1 januari 2020

De Eerste Kamer heeft inmiddels het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) aangenomen. Per 1 januari 2020 treden de nieuwe regels in werking. Wat zijn nu de belangrijkste wijzigingen? Meer...

PERSONEEL

Wetgeving arbeidscontracten weer op de schop

Onlangs heeft minister Koolmees het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ ingediend in de Tweede Kamer. Dit voorstel ziet vooral op maatregelen voor flexarbeid en ontslag. Wat zijn de belangrijkste veranderingen? Meer...

PERSONEEL

Werknemer of stagiair ... hoe zit het nu?

Een tandarts gunde een patiënte een kijkje in de ‘keuken’ van zijn praktijk. Zo kon ze kijken of zij een opleiding tot assistente zou gaan volgen. Uit goede wil betaalde de tandarts haar € 600,-, maar dat kwam hem duur te staan. Wat speelde er? Meer...

PERSONEEL

Nieuwe keten = nieuwe proeftijd?

Een abonnee ging ervan uit dat hij een nieuwe proeftijd mocht opnemen toen hij de werknemer een nieuw contract gaf na een pauze van vier maanden. Klopt dat? Meer...

PERSONEEL

Het mondelinge arbeidscontract

Stel, u heeft een nieuwe assistente aangenomen en u wilt met haar, zonder gedoe achteraf, heldere afspraken maken. Als dat mondeling kan, is dat lekker makkelijk. Maar hoe staat u toch steviger in uw witte jas? Meer...

Geactualiseerd op: 10.05.2024

Meer van Indicator

indicator