Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieVERLOF
Mag u uw werknemer verplichten om zijn verlofuren in te zetten bij gebrek aan werk?
Stel, na een periode van extra werk en dus een extra werknemer, neemt het werk af. Mag u dit afwentelen op de werknemer of blijft de werkgever verantwoordelijk? Meer...
VASTE KOSTENVERGOEDING
Vaste kostenvergoeding doorzetten in 2021?
Zoals u weet, is het doorbetalen van vaste kostenvergoedingen aan thuiswerkers vanaf 2021 niet meer zomaar mogelijk. Maar wat nu als u de thuiswerker zijn onkosten wenst door te blijven betalen? Kan dat dan nog fiscaalvriendelijk? Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Extra vrije dagen voor senioren?
In de afgelopen jaren zijn in veel cao’s de senioren-dagen afgeschaft of versoberd. Kunt u ze afschaffen als ze niet in de cao staan? Meer...
VAKANTIEDAGEN
Vervallen na zes maanden?
De wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na het einde van het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Is dat altijd zo? Waar moet u op letten? Meer...
VERLOF
De regels zijn voor iedereen gelijk!
U besluit dat vrijdag 22 mei een zogenaamde ‘brugdag’ zal zijn. Mag u deze collectieve vrije dag ook in mindering brengen op het vakantiedagensaldo van werknemers die met zwangerschapsverlof zijn? Meer...
LOONBELASTING EN PREMIES
Kostenvergoeding of loon?
De rechter heeft zich onlangs gebogen over een kostenvergoeding. Omdat die uitspraak belangrijk kan zijn voor elke werkgever die (wel eens) een kostenvergoeding geeft, moet u toch echt even verder lezen. Wat speelt? Meer...
PERSONEELSBELEID
Hoezo overwerk?!
Recentelijk kreeg u al het advies (gebaseerd op rechtspraak) te voorkomen dat overwerk ‘vast werk’ wordt. Dat was van juridische aard. Maar hoe voorkomt u dit probleem in de praktijk? Meer...
LEVENSLOOPREGELING
Drie maanden verlof? Mooi niet
Al geruime tijd worden we bestookt met reclames die de indruk wekken dat dankzij de levensloopregeling iedereen (werknemers!) heerlijk, extra lang op vakantie kan. Heeft u als werkgever ook nog iets te vertellen? Meer...
VERLOF
Extra verlof voor ouderen?
Veel bedrijven willen oudere werknemers extra verlofdagen geven. Om bijvoorbeeld ziekteverzuim terug te dringen. Is dat leeftijdsdiscriminatie? Meer...
Steenovenweg 5