Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieOUDERSCHAPSVERLOF
Kunt u een verzoek om ouderschapsverlof weigeren?
Sinds 2022 hebben ouders in het eerste levensjaar van het kind recht op negen weken betaald ouderschapsverlof. Maar hoe werkt dat binnen uw bedrijf? Zijn er uitzonderingen op dit recht of moet de werkgever dit verzoek altijd inwilligen? Meer...
VERLOF
Hoe om te gaan met een aanvraag geboorte- en/of ouderschapsverlof?
Wanneer de partner van een werknemer een kind verwacht of heeft, kan hij of zij gebruikmaken van verschillende vormen van verlof. Hoe gaat u om met zo’n aanvraag? Moet u het loon doorbetalen en mag u een aanvraag weigeren? Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Bijklussen als zzp’er tijdens het ouderschapsverlof
Tijdens de periode dat hij ouderschapsverlof heeft opgenomen, blijkt uw medewerker zich te verhuren als zzp’er en daarmee aardig bij te verdienen. Hoe voorkomt u een dergelijke situatie, omdat u dit ziet als misbruik van ouderschapsverlof? Meer...
VERLOF
Een aanvraag voor ouderschapsverlof weigeren of wijzigen
Een van uw medewerkers maakt gebruik van het recht op ouderschapsverlof en dient een aanvraag in. De aanvraag past helaas heel slecht in de bedrijfsplanning. Mag u deze aanvraag daarom weigeren of eenzijdig aanpassen? Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Ouderschapsverlof, rekening houden met elkaar
Een werknemer mag ouderschapsverlof opnemen, zelfs als dat tot organisatorische problemen op de werkvloer leidt. Maar wat als de praktische invulling van het verlof tegen uw belangen als werkgever indruist? Meer...
VERLOF
Ouderschapsverlof, wat is er veranderd?
Met ingang van 1 januari 2015 is de regeling ten aanzien van het ouderschaps-verlof opnieuw gewijzigd. In dit artikel zetten wij de belangrijkste wijzigingen op een rij. Wat moet u als werkgever zeker weten? Meer...
OUDERSCHAPSVERLOF
Hoe zit het administratief met ouderschapsverlof?
De Wet arbeid en zorg (WAZO) regelt dat een werknemer onbetaald ouderschapsverlof op kan nemen. Dit heeft ook financiële en administratieve gevolgen voor u als werkgever. Waar moet u dan aan denken? Meer...
VERLOF
Ouderschapsverlof; wat moet u ermee?
Als uw medewerker aanspraak wil maken op ouderschapsverlof, bent u daar vaak helemaal niet blij mee. U moet immers maar zien hoe u dat weer oplost. Wij geven u praktische tips om er zo goed mogelijk mee om te gaan. Meer...
VERLOF
Nieuws over ouderschapsverlof
Per 1 januari 2009 is de regeling voor ouderschapsverlof belangrijk gewijzigd. Wat is er precies gewijzigd en wat zijn de consequenties? Meer...
LEVENSLOOPREGELING
Drie maanden verlof? Mooi niet
Al geruime tijd worden we bestookt met reclames die de indruk wekken dat dankzij de levensloopregeling iedereen (werknemers!) heerlijk, extra lang op vakantie kan. Heeft u als werkgever ook nog iets te vertellen? Meer...
Steenovenweg 5