Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
VERGOEDINGEN EN VERSTREKKINGEN
Griepprik of coronatest belastingvrij verstrekken
Sinds corona is het voor u als werkgever veel relevanter geworden om te zorgen dat uw werknemers niet ziek worden. Er wordt gevreesd voor een griepgolf, is in het nieuws. Stel, u wilt een griepprik aanbieden. Hoe pakt u dit fiscaal aan? Meer...
LOON
Alternatief voor vervallen stamrecht?
Tot en met 2013 kon een afkoopsom bij ontslag aangewend worden voor een stamrecht bij een verzekeraar, de eigen BV of een bank. Deze mogelijkheid vervalt per 2014. Zijn er nog alternatieven als u iemand moet ontslaan in 2014? Meer...
KOSTENVERGOEDING
Nieuwe kostenvergoeding afspreken?
Stel, er meldt zich bij u een nieuwe werknemer. Een topkandidaat, dat zeker, maar hij wil graag een vaste kostenvergoeding. Wat kunt u het beste doen met de nieuwe werkkostenregeling in het vizier? Die is namelijk aangenomen. Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Premie ZVW en ‘oude’ tegemoetkomingen zkv
Hoe zit het nu met die werknemers die voorheen recht hadden op vergoeding van (een deel) van hun premies ziektekostenverzekering? U moet vanaf dit jaar een premie ZVW betalen. Wat nu met die oude afspraken? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Secundaire arbeidsvoorwaarden doorbetalen?
De loondoorbetaling bij ziekte van uw werknemer is u wel bekend. Maar hoe zit dat met andere beloningselementen? Hoe pakt u dat voortvarend aan? Meer...
KINDEROPVANG
Wie let er op de kleintjes?
Veel werknemers hebben kinderen. Dan kan de kinderopvang om de hoek komen kijken. De opvangregelingen veranderen met de dag. Hoe zit dat met die regelingen in 2006? Meer...
LOON
“U ook iets uit de cafetaria?”
Kent u het cafetariamodel nog? U weet wel, brutoloon inruilen voor een andere verstrekking of vergoeding. Het Uwv deed daar vaak erg moeilijk over, maar dat is nu voorbij. Hoe pakt u dat vanaf 2006 slim aan? Meer...
ZORGVERZEKERING
Niet méér bijdragen dan nodig is ...
Vanaf 1 januari 2006 betaalt u, zoals u weet ,een bijdrage Zorgverzekeringswet. Voorheen betaalde u echter vaak al een bijdrage voor uw werknemer. Betaalt u dan nu niet te veel? Lees hier hoe u daar slim mee omgaat. Meer...