Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON TIJDENS ZIEKTE
Moet u het loon van een zieke werknemer altijd volledig doorbetalen?
Wanneer een werknemer ziek is, heeft hij in beginsel recht op doorbetaling van het loon. Weet u wat u aan uw werknemer moet betalen en wanneer u juist niet hoeft te betalen? Meer...
ZIEKTE
Juridische instrumenten om verzuim terug te dringen
Een hoog ziekteverzuim binnen een bedrijf is echt niet fijn. Maar ook werknemers die regelmatig kort ziek zijn, hebben invloed op uw bedrijfsvoering. Om dit tegen te gaan kunt u bijv. wachtdagen opnemen. Wat zijn daarvan de voor- en nadelen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Financiële prikkels ter ontmoediging van ziek melden
Een groot deel van het ziekteverzuim bestaat uit kortdurend verzuim. Dit verzuim kost u als werkgever geld, u moet immers het loon doorbetalen. Kunt u dit verzuim beïnvloeden? En is dat verstandig? Meer...
LOON
Doorbetalen bij ziekte, maar niet tot elke prijs
Dat een werknemer af en toe een keer ziek is, kán. Maar wat als hij of zij om de paar weken één of meer dagen ziek is? En hoe zit het als dat telkens op de maandag is? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Dan wacht je maar een dag of twee ...
U overweegt om in uw bedrijf zogenaamde wachtdagen bij ziekte in te voeren. Op die manier kunt u iets op uw loonkosten besparen. En bovendien kan dit goed helpen tegen kortdurend ziekteverzuim. Hoe werkt het precies? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Moet u nu álles of 70% doorbetalen?
Als uw werknemer ziek wordt, moet u het loon ‘gewoon’ doorbetalen. In de praktijk blijkt dat daarover nogal wat misverstanden bestaan. Moet u bijv. rekening houden met de wet, de cao of de arbeidsovereenkomst? En in welke volgorde? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Eigen schuld, dikke bult!
Een medewerker van uw collega slaat na een woordenwisseling zo hard met zijn hand tegen de muur dat hij zijn hand breekt. Moet u in zo’n geval toch zijn loon doorbetalen als blijkt dat de werknemer hierdoor enige tijd niet kan werken? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Wat moet u betalen aan uw zieke werknemer?
U moet uw zieke werknemers twee jaar het loon doorbetalen. Hoe berekent u dat precies? En hoe kunt u uw kosten beperken door aanvullende afspraken te maken, bijvoorbeeld over wachtdagen of vakantiedagen? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Sporten? Ja, gezond!
Ze zeggen dat een fitte werknemer minder ziek is. Helaas klopt dat niet altijd. Soms zijn sportende werknemers vaker geblesseerd. Moet u dan altijd het volle loon betalen? Wat zei de rechter en hoe kunt u daar uw voordeel mee doen? Meer...
ZIEKTE
Lichtzinnige ziekmelding en wachtdagen
Voor sommige medewerkers is de drempel om zich een dagje ziek te melden erg laag. Vaak is het zelfs voorspelbaar, bijvoorbeeld op maandag of bij strandweer. Wat kunt u doen om die drempel weer wat hoger te maken? Meer...
Steenovenweg 5