Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSVOORWAARDEN
Thuiswerken geen verworven recht
U wilt dat uw werknemers op kantoor werken, maar een van uw werknemers weigert dit halsstarrig. Is thuiswerken een verworven recht of ligt dat genuanceerder? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Mondeling aanzeggen kan u geld kosten
In een goed gesprek vertelt u een medewerker dat u het contract niet verlengt. Op zijn laatste werkdag neemt u afscheid en u betaalt de vakantiedagen, enz. uit. Dan wil hij een maandsalaris, omdat u het einde van zijn contract niet heeft aangezegd. Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Wat als u wilt stoppen met een thuiswerkdag?
De werkplekken van werknemers worden steeds flexibeler. Een thuiswerkdag is tegenwoordig een hele normale zaak. Mag u als werkgever op enig moment de thuiswerkdag ter discussie stellen? Meer...
LOON
Persoonlijke toeslag voor bijzondere situaties
De functie van uw medewerker lijkt te hoog gegrepen, wat hij ook heeft erkend. Hij wil best een andere, lager ingeschaalde functie aanvaarden, maar hij is niet bereid daar salaris voor in te leveren. Hoe lost u dat op? Meer...
WERKTIJDEN
Andere werktijden komen beter uit ...
U heeft het onderzocht: als u de werktijden aanpast, kunt u uw personeel met minder overlap en dus tegen lagere kosten inzetten. Sonja is daar faliekant op tegen en zij weigert. Kunt u haar dwingen tot het nieuwe werkrooster? Meer...
JONGEREN
Jongeren tijdelijk meer contracten!
Sinds 1 juli 2010 mag u werknemers tot 27 jaar een vierde tijdelijk contract aanbieden. Hierdoor ontstaat dan nog geen vast dienstverband. Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Wijziging van arbeidsvoorwaarden
In verband met de planning moet u een werkneemster vragen om op andere dagen te komen werken. Uw medewerkster vindt dat haar werktijden een verworven recht zijn. Heeft zij hierin gelijk of zit het toch net even anders? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Waar blijven mijn overuren nu?
Stel, uw werknemer werkt structureel over. Daarvoor krijgt hij van u een overwerkvergoeding. Wat nu, als u geen extra werk meer voor hem heeft? Meer...
ARBEIDSTIJDEN
Werken op zondag?
Uw werknemer weigert te werken op zondag. Kan hij dat zomaar weigeren? Zelfs als in de cao staat dat hij op zondag moet werken? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
‘Voor dat werk ben ik te goed’
In uw arbeidsovereenkomst staat exact omschreven welke werkzaamheden uw werknemer moet verrichten. Kunt u hem dan nog wel verplichten om (tijdelijk) andere werkzaamheden te doen? Meer...
Steenovenweg 5