Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSOVEREENKOMST
Kijk verder dan de wet voor de regels van de proeftijd
Van de wettelijke regeling over de proeftijd mag bij cao worden afgeweken, maar alleen in het voordeel van de werknemer. Hoe zit het als de werkgever zich niet houdt aan alle eisen die in de wet of cao worden gesteld? Wat zei de rechter? Meer...
ZORGVERLOF
Ziek tijdens de zwangerschap
Iedere werknemer kan ziek worden, dus ook een zwangere werkneemster. Maar als zij ziek wordt en er is geen verband met haar zwangerschap, is er een kans dat zij recht heeft op een Ziektewet-uitkering. Hoe zit dat? Meer...
PROEFTIJD
Jullie kennen me toch al lang!
U mag geen proeftijd overeenkomen als u al weet (of kunt weten) dat de betrokken werknemer geschikt is voor de functie. Dat kan ook het geval zijn als die geschiktheid bij zijn vorige werkgever is gebleken. Wat zei de rechter? Meer...
PROEFTIJD
Opletten bij de proeftijd
Tijdens de proeftijd kan het dienstverband eenvoudig worden beëindigd. Daarom stelt de wet daar strenge eisen aan. Wat speelde daarover laatst bij de rechter? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Kunt u zo’n proeftijdbeding altijd gebruiken?
Per 1 januari 2015 gaan de nieuwe regels met betrekking tot de proeftijd in. Weet ú al hoe het zit met het afspreken van een proeftijd? En mag u altijd opzeggen tijdens de proeftijd of moet u ergens rekening mee houden? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Proeftijd? Ik ben nog niet eens begonnen ...!
Tijdens de proeftijd kan een werknemer eenvoudig worden ontslagen. Maar mag de proeftijd ook worden gebruikt om een werknemer al vóór zijn eerste werkdag te ontslaan? Wat zei de rechter daarover? Meer...
SOLLICITATIE
Onjuist curriculum vitae
Als men enthousiast is over een kandidaat, wordt niet altijd meer even zorgvuldig gekeken of alle diploma’s en de opgegeven werkervaring wel kloppen. Wat nu als blijkt dat een werknemer onjuiste informatie in zijn cv had staan? Meer...
EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Je hoeft sowieso niet te komen
U heeft uw nieuwe medewerker zojuist zijn arbeidscontract ter ondertekening gestuurd. Maar dan hoort u dat hij ontslagen werd wegens fraude. Wat nu? Meer...
ZIEKTE
Mag ik alweer aan de slag baas?
Stel, uw werkneemster krijgt zwangerschapsverlof. Zij voelt zich echter prima en wil veel eerder weer bij u aan de slag. Moet u dat toejuichen of juist tegenhouden en hoe zit dat financieel? Wat is wijsheid en wat is wet? Meer...
PROEFTIJD
Een uurtje proeftijd?
U mag een medewerker altijd in zijn proeftijd ontslaan, of niet? De rechter denkt daar soms toch anders over. Wat kunt u daarvan opsteken? Meer...
Steenovenweg 5