Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ONTSLAGVERGOEDING

Lagere WW-uitkering door ontslagvergoeding?

Meer...

LOONADMINISTRATIE

Ontslagvergoeding verwerken in loonadministratie?

Een van onze lezers legde de volgende situatie voor: een werknemer was ontslagen en had daarom in 2020 een ontslaguitkering ontvangen. Alleen zag hij deze ontslaguitkering niet terug op zijn jaaropgave. Hoe zit dat? Had dat wel gemoeten? Meer...

ONTSLAG

Ontslaguitkering in 2021 niet meer zo duur?

Op 3 september is er een wetsvoorstel gepubliceerd waarin onder meer geregeld is dat ontslaguitkeringen aan oudere werknemers met ingang van 2021 minder vaak met een zogenaamde ‘RVU-heffing’ belast worden. Wat betekent dat concreet? Meer...

TRANSITIEVERGOEDING

Praktijkvragen rond de transitievergoeding

Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking en verandert de transitievergoeding en de berekening daarvan. Hoe moet u daar nu in de praktijk mee omgaan? Meer...

ONTSLAG

Bijna AOW ... toch een vergoeding?

Als u een werknemer na een dienstverband van minimaal twee jaar ontslaat, moet u hem een transitievergoeding betalen. Ook als hij bijna AOW krijgt? Meer...

ONTSLAG

Gedeeltelijk ontslag, dan ook gedeeltelijke vergoeding?

Stel dat u een werknemer gedeeltelijk moet ontslaan, bijv. omdat hij door ziekte nog maar gedeeltelijk kan werken. Moet u hem dan toch een transitievergoeding betalen? Heeft uw werknemer dan toch recht op een transitievergoeding? Meer...

ONTSLAG

Soms een lagere transitievergoeding

Vanaf 1 juli 2015 krijgen werkgevers te maken met de transitievergoeding. Welk overgangsrecht is er voor kleinere bedrijven en voor oudere werknemers? Meer...

ONTSLAGVERGOEDING

Afwijzen vast dienstverband duur voor werknemer

Wegens het uitblijven van orders heeft u vijf werknemers moeten ontslaan. Gelukkig kunt u twee werknemers al snel weer een vast dienstverband aanbieden. Één werknemer weigert en eist een schadevergoeding. Wat zei de rechter? Meer...

KENNELIJK ONREDELIJK ONTSLAG

Nieuwe formule bij kennelijk onredelijk ontslag!

Is er nu dan eindelijk duidelijkheid over de toe te kennen schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag procedures? Verschillende gerechtshoven hebben in diverse zaken een nieuwe formule toegepast. Hoe zit dat precies? Meer...

ONTSLAG

Pas op bij afvloeiing van oudere werknemer

U wilt afscheid nemen van een oudere werknemer. U denkt ach, tot zijn pensioen is niet meer zo lang. U stemt daar de ontslagvergoeding op af. Is dit verstandig of komt u van een koude kermis thuis? Meer...

Geactualiseerd op: 02.05.2024

Meer van Indicator

indicator