Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONADMINISTRATIE
Goed voorbereid 2018 in
De loonadministratie 2017 goed afsluiten, scheelt niet alleen extra advieskosten, maar kan ook naheffingen en boetes voorkomen. In dit artikel daarom aandacht voor zaken die u zelf kunt nalopen. Zowel ‘oude’ als de nieuwste zaken ... Meer...
LOONADMINISTRATIE
Zorg dat u weet wie voor u werkt
Als werkgever móét u een kopie van een geldig identiteitsbewijs van uw medewerker in uw administratie bewaren. Welke spelregels gelden er daarvoor? Meer...
LOONADMINISTRATIE
Begin op tijd met de jaarafsluiting
Het einde van het jaar komt in zicht met veel zaken die wellicht nog net in het oude jaar af moeten. Wat kunt u nu al doen om de jaarafsluiting van de loonadministratie in goede banen te leiden? Ongeacht of u die uitbesteedt … Meer...
LOONADMINISTRATIE
In vijf stappen naar een correcte identificatie
In de praktijk blijft het identificeren van nieuwe werknemers nog geregeld fout te gaan. De fiscus kent geen pardon als het gaat om fiscale sancties zoals het anoniementarief, boetes, naheffingen, etc. Is daar geen hulpmiddel voor? Meer...
WERVING EN SELECTIE
De eerste klap is een daalder waard
U steekt veel energie, tijd en geld het werven en selecteren van een nieuwe werknemer. De aspirant-werknemer krijgt veel aandacht in het sollicitatietraject.Maar ook daarna is het belangrijk goed contact te houden. Hoe doet u dat? Meer...
WERVING & SELECTIE
Beschrijf die functie
Bij het aannemen van personeel is een functiebeschrijving onmisbaar. Zo weet u wat u van elkaar kunt verwachten. Als de cao niets regelt, zult u zelf aan de slag moeten. Waar moet u dan op letten? Meer...
LOONADMINISTRATIE
Werknemersgegevens: wat is tijdig?
Zoals u weet, moet u van een nieuwe werknemer tijdig zijn gegevens ontvangen om fiscale trammelant te voorkomen. Wat betekent ‘tijdig’? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Hoe bewaart u een geheimpje?
Stel, u neemt een nieuwe werknemer in dienst. U bent wellicht door schade en schande wijs geworden en dus op uw hoede. U vraagt zich af wat u kunt doen om te voorkomen dat uw werknemer bedrijfsinformatie rondbazuint. Meer...
LOONADMINISTRATIE
Staat uw loonadministratie ook op scherp?
U neemt ook wel eens een nieuwe werknemer in dienst. Wist u al dat de regels met betrekking tot de administratieve verplichtingen recentelijk zijn aangescherpt? Onderstaand zullen wij hier nader op ingaan. Wat moet u beslist doen? Meer...
Steenovenweg 5