Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON
Werknemer liever niet naar kantoor, wel loon uitbetalen?
Stel, uw werknemer durft niet naar zijn werk en wil thuiswerken omdat hij zich niet veilig voelt op het werk vanwege het coronavirus. Maakt het hierbij nog uit of uw werknemer snotterig is? Moet u deze werknemer toch gewoon doorbetalen? Meer...
PRIVACY
Een zieke werknemer, wat mag u wel en niet vragen?
Sinds de invoering van de AVG mag u als werkgever nog maar zeer beperkt gegevens vragen (en verwerken) van een medewerker die ziek of aan het re-integreren is. Wat mag wel en wat mag niet? Meer...
REGLEMENTEN
Houd die tattoos en piercings maar voor jezelf
Een van uw medewerkers heeft een grote tattoo laten zetten naar het voorbeeld van Douwe Bob. Uw klanten kunnen daar volop van meegenieten en stellen dat niet altijd op prijs. Kunt u hem verplichten zijn tattoo te bedekken? Meer...
PERSONEELSBELEID
Loonbeslag .... hoe gaat u daarmee om?
Als een medewerker schulden heeft en niet meer aan zijn financiële verplichtingen kan voldoen, kan een deurwaarder beslag op diens loon leggen. Dat komt de laatste jaren helaas steeds vaker voor. Hoe gaat u daar als werkgever mee om? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Financiële prikkels ter ontmoediging van ziek melden
Een groot deel van het ziekteverzuim bestaat uit kortdurend verzuim. Dit verzuim kost u als werkgever geld, u moet immers het loon doorbetalen. Kunt u dit verzuim beïnvloeden? En is dat verstandig? Meer...
RE-INTEGRATIE
Wie bepaalt er of uw werknemer ziek is?
Onlangs vroeg een werkgever of een zieke werknemer eventjes op kantoor langs wilde komen. De werkgever zou dan wel zien wat er mankeerde en of het inschakelen van de bedrijfsarts wel écht nodig was. Wat zei de rechter daarvan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Minder verzuim, hoe stimuleert u dat?
Het ziekteverzuimpercentage ligt tussen de 4 en 5% en kost het bedrijfsleven veel geld en u dus ook. Hoe krijgt u het voor elkaar om het verzuim te verminderen? Meer...
ZIEKTE
Ziek? Wat een onzin!
Uw zieke werknemer komt langs voor een gesprek en u twijfelt of hij wel ziek is. Zijn medisch dossier spreekt echter vóór hem. Wat kunt u doen? Meer...
ZIEKTE
Ziek is ziek?
De dokter zei dat ik het nog maar even rustig aan moest doen, dus ik ziek deze week nog maar even uit. Komt deze zin u bekend voor? Dan bent u mogelijk het ‘slachtoffer’ van een vrije interpretatie van een huisartsadvies. Meer...
PERSONEELSBELEID
Ken ieder verzuimpje op uw duimpje!
Ziekteverzuim is kostbaar. Dat geldt echter ook voor ‘nietsdoen’ op het werk. Moet u onterecht verzuim altijd juridisch aanpakken of kan het ook praktisch? Meer...
Steenovenweg 5