Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONBETALING
Overlijdensuitkering alleen fiscaal vrijgesteld als werknemer in dienstbetrekking is, wat geldt er voor postuum loon?
De kennisgroep van de Belastingdienst besprak onlangs de relevante fiscale aandachtspunten inzake de overlijdensuitkering als een werknemer onverhoopt komt te overlijden. Wanneer is deze fiscaal vrijgesteld van heffingen? Meer...
BELASTINGEN
Uw werknemers fiscaal gunstig helpen met het verduurzamen van de eigen woning
Als werkgever wilt u voorkomen dat uw werknemers in de financiële problemen komen. In deze tijd van hoge energieprijzen kan dat ook door uw werknemers een tegemoetkoming te bieden voor zonnepanelen. Lekker duurzaam! Meer...
LOONHEFFINGEN
Een vergoeding voor coronavaccinatie, kan dat onbelast?
Stel, u wilt u een bonus van € 100 geven aan uw werknemers om hen aan te moedigen zich te laten inenten tegen corona. U wilt dat uw werknemers dit geld netto krijgen. Hoe pakt u dat fiscaal aan? Meer...
CAFETARIAREGELING
Brutoloon inleveren voor reiskosten, let dan op in 2020!
Stel, u geeft een lager bedrag voor kilometers voor woon-werkverkeer dan het fiscaal toegestane bedrag. U kunt dan afspreken dat uw werknemer een stukje brutoloon ruilt tegen de reiskostenvergoeding. Waar moet u dan op letten? Meer...
WERKKOSTENREGELING
Hoe zit het nu met de cafetariaregeling?
Sinds de invoering van de werkkostenregeling blijft er bij werkgevers onzekerheid bestaan of de cafetariaregeling nu wel of niet toepasbaar is. Dus of u brutoloon mag uitruilen tegen andere loonbestanddelen. Er is een nieuw Besluit! Meer...
LOONKOSTEN
Het aantrekkelijke aan een oudere werknemer
Stel, u heeft een vacature voor een secretaresse. Één kandidate, Toos, springt er echt uit. Zij heeft veel ervaring en u denkt dat ze goed in het team zal passen. Maar Toos is 63. Biedt haar leeftijd ook financiële voordelen? En als zij 65 is? Meer...
LOONBELASTING & PREMIES
Wat mag belastingvrij bij een lach en een traan?
Stel uw werknemer is al vele jaren bij u in dienst en u wilt hem daarvoor belonen. Of een werknemer heeft een sterfgeval in de familie en u wilt ook iets ‘doen’. Wat mag er fiscaal? Waar moet u op letten? Meer...
LOONBELASTING & PREMIES
Ruilen zonder te huilen!
Het is voor u als werkgever en uw werknemer lucratief om zo veel mogelijk gebruik te maken van vormen van onbelast loon. Dat kan ook door belast loon te ruilen voor onbelast loon. Interessant? Waar moet u wel op letten? Meer...
BELONING
Een fiscaalvriendelijk extraatje?
De tijd van beoordelingsgesprekken en loononderhandelingen is weer aangebroken. Uit onderzoek blijkt dat geld het belangrijkste blijft. Hoe gaat u uw medewerkers extra belonen zonder dat de kosten voor u uit de klauwen lopen? Meer...
LOONBELASTING EN PREMIES
Toch een pc van de zaak?
De laatste tijd doen verhalen de ronde dat u vrij simpel in combinatie met een cursusje, uw werknemer onbelast een pc kunt ‘toespelen’. Helaas gaat het om gebakken lucht. Wat is fiscaal wel mogelijk? Meer...
Steenovenweg 5