Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON TIJDENS ZIEKTE
Loonsanctie, loonbetaling stoppen of opschorten?
Als een zieke werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie of de verzuimvoorschriften overtreedt, mag u als werkgever een loonsanctie opleggen. Maar dan moet u zich wel aan de voorwaarden houden. Hoe zit dat precies? Meer...
LOON
Over het opschorten van het loon
Als een zieke medewerker zich niet houdt aan de verzuimvoorschriften, mag u zijn loon opschorten. Toepassing van deze sanctie gaat in de praktijk niet altijd goed. Waar moet u op letten? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Ziekmelding niet accepteren, verstandig of niet?
U herkent het misschien wel: een werknemer meldt zich ziek en u denkt daar het uwe van. Veel werkgevers hebben dan de neiging de ziekmelding niet te accepteren en het loon stop te zetten. Is dat verstandig? Wat zei de rechter? Meer...
ZIEKTE
Niet werken als je ziek bent? Dan ook geen loon!
Uw werknemer is ziek en de bedrijfsarts vindt dat hij niet kan werken (hij is arbeidsongeschikt). Na een tijdje vindt de deskundige dat hij wel weer voor 50% kan werken. Uw werknemer weigert dit. Mag u nu zijn hele loon stopzetten? Meer...
LOON EN ZIEKTE
Niet meewerken? Dan geen loon!
Mag een werkgever het hele loon stopzetten als een werknemer passend werk weigert? Of alleen het loon voor de uren die hij kan werken? Wat zei de rechter? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Alleen de dokter bepaalt of je ziek bent
Werkgever Pieters vindt dat zijn werkneemster Inge niet echt ziek is en dat zij de volgende dag wel weer kan werken. Inge vindt dat zij écht ziek is en bovendien heeft zij nog geen bedrijfsarts gezien. Wie bepaalt er of een werknemer ziek is? Meer...
RE-INTEGRATIE
Als straf het loon stopzetten óf opschorten?
Als uw werknemer niet mee wil werken aan zijn re-integratie, is dat voor u als werkgever vreselijk irritant. Ú moet immers wel het loon betalen. Wat kunt u dan met loonopschorting en loonstopzetting? Wanneer zet u welke sanctie in? Meer...
LOON TIJDENS ZIEKTE
Gehele of gedeeltelijke stopzetting van het loon?
Uw werknemer is arbeidsongeschikt verklaard. Na een tijdje wordt hij door de deskundige weer hersteld verklaard voor twee uur per week. Uw werknemer weigert echter te werken. Mag u nu betaling van het gehele loon stopzetten? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Ik heb nooit iets gehoord
Uw medewerker is ziek en de bedrijfsarts vindt dat hij aangepaste werkzaamheden kan gaan doen. U belt hem, maar hij komt niet. Hierdoor ontstaat een conflict en u belandt voor de rechter. Had u dit kunnen voorkomen? Meer...
ZIEKTE
Zachte heelmeesters … komen u duur te staan
Uw medewerker is sinds enige tijd ziek en weigert mee te werken aan re-integratie. U mag de loonbetaling aan uw weigerachtige werknemer stopzetten, maar doet u dat ook? Hoe denkt de rechter daarover? Meer...
Steenovenweg 5