Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZIEKTE
Een loonsanctie, ondanks opgevolgde adviezen bedrijfsarts!
Als de bedrijfsarts advies geeft bij de re-integratie van uw zieke medewerker, zult u vrijwel altijd het advies opvolgen. Maar ondanks dat kunt u na twee jaar van ziekte nog steeds een loonsanctie van het UWV krijgen. Hoe zit dat en is dat te voorkomen? Meer...
CORONA
Werknemer in preventieve quarantaine
Het aantal personen met een huisgenoot met corona neemt toe. Zij moeten dus in preventieve quarantaine. Hoe gaat u hier als werkgever mee om? Meer...
ZIEKTE EN RE-INTEGRATIE
Laat de bedrijfsarts helpen als verzuim langdurig lijkt
De kranten staan er vol van: sinds de AVG mag u ‘niets’ meer vragen aan uw werknemer. Maar een vraag die u wel mag stellen, is: “Hoelang denk je dat je ziek zult zijn?” Waarom is deze vraag belangrijk? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Wie o wie doet een deskundigenoordeel?
Als werkgever wilt u uw zieke werknemer zo goed mogelijk begeleiden. Dat moet ook van het UWV. Soms twijfelt u of uw bedrijfsarts wel op het goede spoor zit en wilt u een deskundigenoordeel van het UWV. Wat speelt daarbij? Meer...
PRIVACY
Nieuwe regels voor gegevens zieke werknemer
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vernieuwde beleidsregels ‘De zieke werknemer’ gepubliceerd. Deze beleidsregels gaan over welke gegevens u van uw werknemer mag vastleggen en welke niet. Wat moet u daarvan weten? Meer...
RE-INTEGRATIE
Vol vertrouwen in uw bedrijfsarts
Het UWV is niet flauw als het om het opleggen van loonsancties gaat. Kunt u die kosten op uw arbodienst verhalen als u verkeerd geïnformeerd bent? Meer...
RE-INTEGRATIE
Wie bepaalt er of uw werknemer ziek is?
Onlangs vroeg een werkgever of een zieke werknemer eventjes op kantoor langs wilde komen. De werkgever zou dan wel zien wat er mankeerde en of het inschakelen van de bedrijfsarts wel écht nodig was. Wat zei de rechter daarvan? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Alleen de dokter bepaalt of je ziek bent
Werkgever Pieters vindt dat zijn werkneemster Inge niet echt ziek is en dat zij de volgende dag wel weer kan werken. Inge vindt dat zij écht ziek is en bovendien heeft zij nog geen bedrijfsarts gezien. Wie bepaalt er of een werknemer ziek is? Meer...
ZIEKMELDING
Ik weet zeker dat hij niet écht ziek is ...
Als een werknemer zich ziek meldt, is het voor u als werkgever handig om te weten wat hij mankeert. De werknemer hoeft u echter niet te vertellen wat hij mankeert. Hoe loste een collega dat op en wat vond de rechter daarvan? Meer...
ZIEKTE & RE-INTEGRATIE
Ken uw bedrijfsarts!
Wij horen werkgevers vaak verzuchten dat de re-integratie van werknemers moeizaam verloopt. Het kan dan helpen dat u uw bedrijfsarts kent én dat hij weet hoe uw bedrijf in elkaar zit. Wat levert dat mogelijk op? Meer...
Steenovenweg 5