Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieEINDE ARBEIDSOVEREENKOMST
Contract verlengd of niet?
Hoe zit het als een werknemer doorwerkt ná het einde van een tijdelijk contract? Maakt het uit of er is gesproken over een verlenging? Wat zei de rechter? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Is een contract voor vijf jaar ook tijdelijk?
Stel dat u voor een langdurig project vijf jaar werk heeft voor een werknemer. Kunt u hem dan ook een tijdelijk arbeidscontract aanbieden? En hoe zit het als nog niet vaststaat hoelang u hem nodig heeft, bijv. ter vervanging van een zieke? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST VERLENGEN
Wordt het weer zo’n zelfde contract?
Het contract met uw medewerker loopt na anderhalf jaar af. Is een volgend contract dan wéér voor anderhalf jaar? Wat zijn de opties? Waar moet u op letten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Uit faillissement overgenomen werknemer
Toen uw concurrent failliet ging, nam u zijn klanten over én nam u twee van zijn werknemers tijdelijk aan. Na een jaar wilt u deze contracten niet verlengen; ze lopen van rechtswege af. Klopt dat? Waar moet u rekening mee houden? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Mijn contract is stilzwijgend verlengd!
U neemt een nieuwe medewerker aan met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Vanwege de drukte start de medewerker al wat eerder. Hoe zit het dan met het contract? Eindigt dat dan op de afgesproken datum of al eerder? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Verlenging of niet?
Na afloop van het jaarcontract wilt u wel verder met uw medewerker. U bent het echter (nog) niet eens over het nieuwe contract. Dan is het contract afgelopen; uw medewerker werkt gewoon door, maar er is geen nieuw contract. Wat nu? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Dit is toch pas de derde overeenkomst?
Een lezer legde ons de volgende vraag voor: “Ik heb een arbeidscontract voor zes maanden (tussentijds) omgezet in een contract voor één jaar. Mag ik nu nog twee keer een nieuw arbeidscontract met deze medewerker afspreken?” Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Ineens zit u eraan vast ...
U wilt uw nieuwe werknemer uitzicht bieden op een prima carrièreperspectief, dus spreekt u in het eerste tijdelijke contract af dat het derde contract een vast contract zal zijn. Kunt u daar later van afwijken? Waar moet u op letten? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Tijdelijk contract verlengen?
U wilt het jaarcontract van uw werknemer verlengen. Moet u dan weer een jaarcontract afspreken? Of kan dat ook een contract voor een half jaar zijn? En mag u weer een proeftijd afspreken? Wij zetten het voor u op een rijtje. Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Tijdelijk contract opzeggen?
Het jaarcontract met uw werknemer eindigt volgende maand. U wilt het niet verlengen, maar in het arbeidscontract staat dat u uw werknemer twee maanden voor afloop van het contract laat weten of het verlengd wordt. Bent u te laat? Meer...
Steenovenweg 5