Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOONHEFFINGEN
Accessoires bij de fiets van de zaak onbelast?
Stel, u wilt uw werknemer een fiets van de zaak geven met wat accessoires erbij. Hoe gaat u dat doen? Wat is er mogelijk? Meer...
LOONHEFFINGEN
Een vergoeding voor coronavaccinatie, kan dat onbelast?
Stel, u wilt u een bonus van € 100 geven aan uw werknemers om hen aan te moedigen zich te laten inenten tegen corona. U wilt dat uw werknemers dit geld netto krijgen. Hoe pakt u dat fiscaal aan? Meer...
PERSONEELSBELEID - BELONING
Wél of geen kerstpakket in crisistijd?
Wacht ook u de effecten van de resessie af als het om de kerstpakketten gaat? Tijd voor u om nu knopen door te hakken over het wel of niet verstrekken van een kerstpakket dit jaar. Meer...
LOON
Loon ruilen zonder valkuilen
Meer loon voor minder geld. Daar droomt iedere werkgever wel van. Fiscaal bestaat die mogelijkheid! Hoe werkt dat precies en wat is het grote voordeel? Meer...
RECHT VAN DE WERKPLEK
Is een bonus altijd prijs?
Stel, uw werknemer krijgt al jaren een bonus. Bent u dan verplicht hem dit jaar weer een bonus uit te betalen? Wat vindt de rechter daarvan? Meer...
LOON
“U ook iets uit de cafetaria?”
Kent u het cafetariamodel nog? U weet wel, brutoloon inruilen voor een andere verstrekking of vergoeding. Het Uwv deed daar vaak erg moeilijk over, maar dat is nu voorbij. Hoe pakt u dat vanaf 2006 slim aan? Meer...
PERSONEELSBELEID
Efficiënter werken
Zoals u weet, kan heel veel tijd en geld verloren gaan aan zinloze bezigheden, wachttijden en dubbel werk. Een vierstappenplan helpt u bij het aanpakken. Meer...
ARBEIDSVOORWAARDEN
Extra vrije dag of loonsverhoging?
U heeft het goed voor met uw personeel, maar een salarisverhoging kan er het komend jaar eigenlijk niet van af. Denk dan eens aan een alternatief dat u hoogstwaarschijnlijk ook nog geld oplevert. Even kijken … Meer...
Steenovenweg 5